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退職しようと思っています
今年の2月に転職がきまり、試用期間3ヶ月ありました。その間に1人退職されていきました。 試用期間3ヶ月とありましたが、会社側の御厚意により、試用期間2ヶ月に短縮され、4月から正社員となりました。 私の仕事は専門職です。 なので日々毎日が勉強する場であるわけです。 ただ、職場環境、人間関係がうまくいっておらず、このお仕事をしだしてからストレスでなのか、便がゆるい状態が続いています。 また、色んな事がまだわからない事だらけで、きちんとした職場の運営状況なども教えてもらわずの状態です。 そんな状況の中で高い技術も求められてしまいます。 一度は退職しようと思っていたこともありましたが、なんとか頑張ろうと思い、続けてきました。 さすがに今回は精神的にも参ってしまっているようなんです。 この状況でお仕事をしているよりかは、思い切って退職して、自分の体の事を気にかけたほうがよいのでしょうか??
- kazu4351
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- akira-akuts
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上司に、一度、相談をされてみては、どうですか? それとも、精神カウンセラーにお話をしてみるとか? 退職は、最後の選択でいいのではないかと思います。
- yosifuji20
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>>試用期間2ヶ月に短縮され、4月から正社員となりました。 私の仕事は専門職です。 なので日々毎日が勉強する場であるわけです。 という条件は一般的には悪くないと思うのですが。 人間関係はそのような短期間ではまだ判断は早すぎます。転職ではそう言うことは普通に起こります。古い社員から見ればあなたの方が異邦人なのです。あなたから積極的に溶け込む努力をしないと上手くはいきません。 それをじょうとせずにその前に嫌になって辞めるというのではどこに行っても同じことですよ。 今は辞めるなどということは棚上げして、まず明日は大きな声でおはようと言ってから仕事にしましょう。じつは私も複数回の転職経験があります。人間関係は転職の都度作り直しです。それを上手に切り抜けるのが転職成功のコツです。 もうしこし頑張ってみませんか。
- atelier21
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誰に相談なのでは無く 自分の心身に聴いて 厭ならば辞める
- 中京区 桑原町(@l4330)
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体調を壊してまで、する仕事ですか? そこまでは.................と、思うなら早く辞めるのが良いでしょう
お礼
体を壊してまではやっぱり…と思っています。 ただ、このお仕事をするにあたって、資格を取るために親にお金を借りたりしていました。 そんな親に退職の話しをしても、やっぱり頑張ってほしいと言われるばかりです。 支援してるんだから余計に頑張ってほしいと思っているんだと思います。 ただ、身体の事だけは自分自身ではなんとも…という所です。 やっぱり早めに退職の意志を伝えた方がよいですよね。 ありがとうございます。
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34歳女性です。12月下旬に内定を頂き、1月下旬に入社しました。 試用期間は三ヶ月。つまり、今月下旬まで試用期間です。 これまでは契約社員として5年勤めたあと、派遣社員として3社で働いてきました。 私としては、どの職場でも仕事はきちんとこなしてきたし 元来人懐っこい性格もあり、人間関係もそれなりにうまくやってきたつもりです。 今回の転職も、新しい職場を楽しみに入社しました。 ところが、簡単に言うと、人間関係を発端に業務にまで支障をきたすようになり、とうとううつ病と診断されました。 医師からできれば退職か転職をするように、と診断書を出され、今は休職しています。 私は人間関係がいやで試用期間中で退職するなんて、 ものすごく幼稚で責任感に欠けているような気がして仕方がありません。 復職してもあの人間関係は以前と変わらないだろう、 だったら早く退職するほうが、自分にとっても、会社にとっても 良いのだろうと、理性では考えられるのですが・・・ 会社にも申し訳なくて、期待にこたえられない自分も情けなくて いまものすごい葛藤しています。 葛藤するようなことは考えない様に、とは言われてるんですが、 ふとした瞬間にこんなことを考えてはものすごく落ち込み、泣いてしまっています。 それにこの年齢で、試用期間で退職するなんて 履歴にもキズが付いてしまいます。 もう次が無いかもしれないと思うと、それもまた悩んでしまいます。 皆さんがこのような状況なら、退職しますか? ご本人の立場でも良いです、家族なら・・・という立場でも良いです。
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そうですよね… 自分の心身に聞いて、しっかりと決めた方がよいですよね。 ありがとうございます。