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失業者対策
最近はどこの会社も人を採りません。私の 会社も専門職は採用しますが、作業員は ほとんど採りません。作業員なんかアルバイトの 方が数分の一の人件費で安く済むからでしょう ね。 でもこの状態だと社会全体が不安定になります。 事実私の会社でも20代のフリーターが結構います。 しかし正社員へ登用する道は一切ありません。 十年くらい働いてもあり得ません。フリーターだと 結婚も出来ず家庭も持てず家も車も買えません。 少子高齢化と消費減退に拍車がかかります。 このような社会情勢にどうすればいいですか? 私は従業員数における正社員の割合が低い 会社からペナルティーを取りそれをそのまま 多い会社に補助金として交付すればいいかなと 思いますが。
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