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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場に持ち込んでいけないもの)

職場に持ち込んではいけないもの

このQ&Aのポイント
  • 前職で給料明細や年末調整の見積もりを持ち込んだら、会社のPCから印刷したのかと疑われました。
  • 新しい職場に自作の契約書を持ち込んだらどう思われるか考えています。
  • 予定雇用期間や退職金、雇用保険の残日数など、詳細な契約内容が記載されています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2589/17102)
回答No.1

ふつう、雇用契約書は雇用する側が用意します。雇用される側が用意した例など聞いたことがありません。現状では雇用が決まっているとしても、口約束ですから「面倒なやつだ」と思われたら排除する方向に持ち込まれる可能性もあります。口約束でも法的には有効ですが、いずれにしてもあなたにプラスにはなりません。

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その他の回答 (1)

noname#203454
noname#203454
回答No.2

一体何がしたいのですか? 必要な書類は会社から渡されます。 ウザがられるだけです。

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