派遣の法律は変わったのでしょうか

質問

派遣社員です。業務の内容は書籍の校正です。
派遣先の会社で、数年前に
「３年務めたら、正社員として登用します」という主旨のことを言われました。
実際に当時、多くの人が３年をめどに派遣社員から正社員になっていました。
しかし、３年たったときに、正社員にしてくださいと言いましたら、
「それはなくなりました。法律が変わったので」と言われ、
正社員にはなれませんでした。
私だけではなく、同じ頃に派遣されて３年勤めた人も正社員になれませんでした。
二人とも特に業務上での失敗や能力不足はないと思います。
これまで正社員になっている人とも能力や成果は同等だと思います。
どう、法律が変わったのでしょうか。
法律が、派遣労働者に不利になるように改悪されたのでしょうか。

回答No.3

yama1998

ＮＯ，２です。

＞私の場合は、すでに４年を超えて、派遣のままで、直接雇用されず、クビにもなっていません。
＞この場合は、どうなのでしょうか。

新しい派遣法が改正・施行されたらクビになるかもしれませんね。先方が直接雇用するつもりがないなら、派遣でこのまま継続して仕事したら法律違反になるわけですから。クビといってもすぐではなく、次の更新はしないとか予告はするはずです。あとは派遣会社が別の派遣先を紹介してくれるか相談してください。

どうやらあなたは26業務のようですから、今は制限ないから４年いても問題はありません。あくまで現時点では。改正されたら派遣会社から相談があるでしょうね。