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このような職場では雇用保険には加入できないんでしょうか。
もと公務員だった人達が定年退職をして働いている法人に４月から事務のパートで働きはじめました。１日７時間で１ヶ月に１６日間出勤しています。パートですので社会保険には加入できませんが「雇用保険に加入したいのですが・・・」と申し出たところ施設の責任者に「雇用保険は入れられない。」と言われました。普通の企業と違って公務員の決まりか何かがあって、公務員ではない私は雇用保険にはいれないんでしょうか。職場は公益法人のようなところです。
- hito99
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以下のホームページを参照されるといいのではないでしょうか？ http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/rosei/josei/m15.htm 雇用保険法 http://www.houko.com/00/01/S49/116.HTM
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- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
お困りなお気持ちお察し致します。 公益法人に限らず、（私はむしろ特例があると思っていたのですが・・・）労働保険『雇用保険と労災保険』に従業員１名でも雇用している場合は加入しなければならないのですが、ケースや事情もあり労災のみ加入となっている事業所も多いので、それ自体が違法というわけではないのですが、例えば加入や入社時の時期等などで適用事業所ではあるものの加入していないケースもあるようです。 これは個人単独での手続きは事実上困難である面や、何より雇用保険制度のことを私やご自身で判断されたり、周囲の話で判断でのまし外が発生し取り返しのつかない状況も充分考えられるので、ハローワークにお電話でも相談されることを強くお薦めします。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。色々調べましたところ県の労働局で電話相談できるようですので明日以降電話してみようと思います。
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