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傷病手当について
私はフルタイムパートで週5日、1日8時間勤務していました。 ただし加入保険は雇用と労災のみで、健康保険は前職を退職してからずっと国保です。 この職場に就いて3カ月ほどした時、会社から自転車で帰宅途中、交通事故にあいました。 (お互い青信号で出会い頭に衝突し、頭部と腰を強打しました) 会社に連絡し、しばらく休暇を取りました。 MRI・CTスキャン共に異常はなく、職場復帰できるだろうと思っていましたが 毎日原因不明の頭部の激痛と体のだるさ、肩&首筋の痛み、 食欲不振と不眠に襲われ、気分がすぐれず自殺願望まで出てきました。 精神科にいくと、強迫性神経症によるうつ状態→やがてうつ病と診断されました。 今は投薬と自宅療養を続けて2カ月になりますが、 働いていないのでもちろん給料は無く、事故を起こした相手方の保険屋さんにも 職場復帰してから通院した日数のみ休業補償はすると言われており 計算しても全く金銭的に不足しています。 うつ病と交通事故は別物とされ、整形外科は自賠責での治療が適用されますが、 診察~リハビリ治療に2~3時間かかり、精神科はカウンセリングもあるので焼く1時間。 どちらも予約制であり、通院・待ち時間もあり毎日通う事が難しいです。 そこでお伺いしたいのですが、私のようなケースに傷病手当のような手当金はないでしょうか? 調べるとパートでも傷病手当は適用されるそうですが、国民健康保険には傷病手当は無いとのことでした。 (しかし今さら気付いたのですが週5日、40時間以上勤務してる時点で普通は社会保険加入必須ですよね…?)
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