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扶養によって夫の人事に影響ありますか？
bluefox-13の回答
- bluefox-13
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「そういう理由から辞めさせる」 これは、完全な不当解雇です。 心配する必要はありません。 なお、働くのが短い期間であれば、現今の賃金事情からすれば、所得税及び健康保険の扶養の条件から外れることは考えにくいです。 特に今年は残り1か月余ですから、今日から大晦日までフルに働いたとしても、年収103万円に達する可能性は皆無に等しいと思います。 扶養になったり抜けたりすること自体が発生しない可能性が高いです。
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