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派遣抵触日後2か月のアルバイト契約。雇用保険は?
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- アルバイト契約が切れた後の雇用保険の受給条件や受給額について不明点があります。
- アルバイト契約にサインをする前に、雇用保険について詳しく知りたいです。
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最近同じ内容を質問させていただきましたが、いまいち理解出来ていないので、もう一度お許しください・・・(+_+) 5月31日をもって2年2ヶ月勤めた会社を退職します。正社員だったので雇用保険には加入しています。 制限期間の2ヶ月目まで短期のアルバイトをしながらパソコン教室(教育訓練給付の対象ではありません)に通うつもりです。 その後、短期の派遣orアルバイトを1~2ヶ月し、長期の派遣に就くつもりです。 (1)・・・制限期間のアルバイトは届けを出せば可能ですよね?制限期間中であれば額が減ったりしないと聞いたのですが。 (2)・・・受給中に短期の派遣orアルバイトをした場合、受給額が減らされるだけで支給は可能でしょうか? (3)・・・長期の仕事に就くのは派遣でも長期契約ならば可能でしょうか??
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