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会社的におかしくないですか？
yuumama44の回答
- yuumama44
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こんにちは。 出社時間ですが一般的には３０分～１０分前出社が相場のようですが、まれに１時間出社のところもあるようです。その時間は無給。 ８時出社のところ６時半に出社されているのですか？それは早いですね。 離職票は退職後すみやかに発行する義務がありますよ。 でもご本人が請求された方がいいかもしれませんね、その方が社長との気持ちの折り合いがつけれるでしょう。 お休みの件ですが 冠婚葬祭、手術を伴う病気など自分でどうしようもないですよね。 振替もされたということですし、２週間分体調不良を押して出勤されたのは大変でしたね。 その辺のところ就業規則はどうなってますか。 小規模の事業所にはありがちかもしれませんがおそらく・・・ブラックな会社だと思います。 就業規則を読んでタイムカードなどの証拠書類や色々証言していただける方などみつけて行政に相談されてみては如何でしょうか
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