• 締切済み

アルバイトの研修について。

アパレルのアルバイトが決まり、店舗からとりあえず研修があるということを伝えられました。 初めてのアルバイトということもあり、とても不安です。 もちろん担当の方に聞こうとは思っています。 お店によって異なるとは思いますが、主にアパレルの研修はどのようなことをするのでしょうか? わかる方がいらっしゃいましたら、大体でも良いので教えてください。

みんなの回答

回答No.1

一年ほどアパレルのバイトしていたものです。 私はPARCOで働いていたんですが、 研修は大体は講師の方が居て 基本的な挨拶から表情やヒアリングなど 後は電話対応からクレーム対応 それに伴い 実際に商品を何点か持って行き 接客の練習をしたりと言った事をしました 初めの新人研修であれば 表情と挨拶に話し方 位だと思います 初めは中々難しいと思いますが 知ってるお客さんが着いてくれば とても楽しくなると思いますので! いろいろ試しながら頑張って下さい!

関連するQ&A

  • アルバイトの研修について

    先日、アルバイトの面接で無事採用していただくことができました。 ですが、オープニング店舗でお店がまだできていません。 もうすぐ初めての研修なのですが、オープニング店舗の研修は、存続している系列の店舗で研修するのですか?? 存続している系列店がいっぱいあった場合どうやってどこの店舗で研修をするのか決まるのですか? 採用された方全員同じ店舗で研修っていうのはないですよね? とある系列の店舗で研修してください。 と言われたのですが、場所が遠いので不安です…。 長くなり、分かりにくいと思いますが、回答いただけたらうれしいです。

  • アルバイトについて

    こんばんは 今月オープンするお店で先月オープン前の 研修がありました、 飲食店なのですが、私はキッチン担当でした 居酒屋みたいな感じのお店で仕込みなど担当する部分もありました、 研修するにあたり不安なことが沢山ありました 最初は、座学での研修でした。 けれどお店がオープンするまでは食材などか 使用できないため他店舗での研修となりました はじめて仕込みなどをやるのに、私はそこの 店舗の店長に怒鳴られバカにされました。 こんなのも出来ないのかとか新しくオープンするお店でなんもできなくなるよ? と言われたりしました。 レシピなどもらってませんでしたし、ずっと はいしか言えませんでした 自分のお店に帰ってそのことを店長に 伝えたら、アドバイスもくれませんでした。 研修は頑張れるとこまでやりました。 けれど、やっぱり、自分には向いてないんだなと思ってしまって辞めますと店長に伝えたのですがお店にきて話せと言われてしまいました。 こういうときどうすればいいのですか? お店にはまだ行ってません 後、辞めたとしても先月の研修分としてお給料は振り込まれますか? 出勤簿もタイムカードもやりました ご回答よろしくお願いいたします。

  • アルバイト研修期間

    アルバイトの研修期間ってだいたいどれぐらいですか? そして研修期間中の給料ってやっぱり安いんですか? 抽象的な質問になってしまってすみません。 回答宜しくお願いします。

  • アルバイトの研修が終わりません

    去年の10月の終わりからコンビニでアルバイトをしていますが、研修期間が終わりません。 アルバイトは固定シフトで週二回、合計10時間です。その他に他の人の代わりで入ることもあります。仕事も大体覚え、僕が入る前に入っていたレギュラーの人より使えると同じ時間で働いているスタッフの方評価して頂けるようになりました。 しかし、店長にいつトレーニングからレギュラーにしてくれるのか聞いても「まだ早い」と言われてしまいます。 求人の時には研修期間は勤務20回程度と書いてありましたがもうとっくに20回は過ぎています。時給がレギュラーは950円なのに対し、トレーニングは836円なので、とても損している気分です。しかも、週一回は夜勤に入るのですが、給料明細を見ると、夜勤手当てはついておらず、夜勤でも時給は836円のようです。 いい加減レギュラーにしてくれてもいいと思うのですが、こんなものでしょうか? アルバイトではよくあることですか?本当にまだ早いのでしょうか?待つべきですか?

  • アルバイトの研修について

    大規模のスーパーのアルバイトで1ヶ月くらいたってから研修があるから本社で受けてくれといわれたのですが、アルバイトでも研修にいくものなんでしょうか? 実際研修では挨拶の仕方や緊急時の対処法などを学んだんですが、正直役に立ってるとは思いません。 ちなみに、僕は17歳のフリーターで仕事は主に品だしで7時半から11時半の勤務です。 あと、ネットカフェでアルバイトをしようと思っているのですがやっぱり研修とかってあるんでしょうか?

  • アルバイトで研修期間が短い場合・・・

    最近アルバイトをはじめました。 未経験の仕事で0からのスタートです。 内容はリサイクルショップのような、販売買取のあるお店です。 他店との連携などもあり、仕事量は驚くほど多く、研修期間として1ヶ月いただきましたが、不安でなりません。 店長さん(1年の新人のようです)は、「1ヶ月で仕事を覚えてもらい、そのあとは一人だけで勤務してもらう」と言っています。 小さい店舗なのでひとりきりでやるようです。 自分が何か成功するたびに、店長さんが「きみならできる、失敗してもいいからなんでもやらせる」などと言ってくれますが 正直、ほめられてもプレッシャーのように感じてしまいます。 また、店長が自分がいる横で社長か上司の方に連絡をして、「1ヶ月で仕上げれます」みたいなことを言っています。 この仕事量で1ヶ月はどうなのだろうと思い、店長より長くいる先輩アルバイトの方たち全員に聞いてみたら 口をそろえて「覚えが良くても1ヶ月では無理」といい、他の先輩方はみな、3ヶ月、少なくとも2ヶ月の研修があったみたいです。 休日などメモ帳をずっと読んで努力していますが自分でも1ヶ月では無理だと思っています。 いくらでも失敗してもいいと言われても、自分も人間ですので失敗が怖いです。 なるべく研修を長くしてほしいですが、過度の期待をされているようで、失望させるのも怖いし、ダメだと言われそうで怖く、なかなか言えません。 この件について、どう思いますでしょうか? また、店長に、「他の先輩たちがが難しいと言っていたので研修を伸ばして欲しい」というのは先輩方にも店長にも失礼でしょうか? 自分だったら正直に研修期間を伸ばすように頼むとか、店長の言うとおりにするとかも意見があったらお願いいたします。

  • 整体院、マッサージ店でのアルバイトや研修

    整体業、リラクゼーションマッサージ業務、エステ業界にお勤めになっている方、もしくは退職された方に質問したいです。 いわゆる整体、リラクゼーション・マッサージ店のアルバイトの面接と説明会に先日行ってきました。 (まだ採用の知らせは来ていません) そこで、アルバイトに採用前に研修についての説明があったのですが、 そちらの会社では、会社の持つ"スクール"に約1ヶ月前後通い、施術の技術を学んでから表に立てることになるらしいのです。 ただ、その1ヶ月間の研修期間は「無給、交通費支給なし」でスクールに通わなくてはいけなくて、またテキスト代として約9,000円、その他制服代などで8,000円ほど取られるそうです。 もちろん他人の身体を扱う仕事なので研修なしには店に出せないのはわかりますが、その間交通費も支給されず、テキスト代や制服代で約2万も取られるのはなかなか厳しく感じました。 (制服に8,000円もかかるのがまずあまり納得できません) 研修終了後、お店に出れるようになってからも、休日に自主的に研修を改めて受けたほうが良いとも言われ、実際に勤務が始まってからどのような生活になるのか不安も少なからずあります。 ですので、実際にこのような職業を経験された方、今勤めている方に聞きたいのですが、 このような長期の研修が無給なことは、この業界では「普通」なのでしょうか? また実際に働き出してからの体力や精神面のこと、経済的事情やプライベートの時間など、可能な限りお聞きしたいです。 (一応こちらのお店では時給+指名料の歩合ですので、完全歩合制のお店よりは良心的かと思っています) 宜しくお願い致します。

  • アルバイト研修期間に辞めることについて

    私は今夕方のアルバイトを3時間ほど しているんですが始めて2ヶ月になります。 研修期間は半年ということで 研修期間が終われば そのままかもしれないということと どこかに異動させられる点があります。 またパートに上がれるかも曖昧です。 いっさい書類は書くこともせず また自分が今考えている中で意欲が薄れたため 不安と意欲消沈に悩んでいます。 また今ほかのアルバイトの面接に行こうかとも 考えているのですが それが受かれば前分でのアルバイトを すぐに辞めることはできるのでしょうか。 常識としては最低でも一ヶ月前が基本ですが それを話して一ヶ月そこにいるのも 気が引けません。 おかしな質問で申し訳ないですが 回答をおねがいします。

  • 研修について

    今日バイトの面接を受けて採用されました。 カフェなのですが、まだオープンしてなくそれまでは 他店舗で研修します。 あさって初めての研修なのですが、そのお店にはどのように入ればいいのでしょうか?お客と同じように正面から入って、店員さんに研修にきたと言えばよいのでしょうか?裏口の場所は知りません。 また他店舗で研修を受ける時に気をつけることなどがあれば是非教えて下さい。 よろしくお願いします。

  • コンビニのアルバイト研修三日目ですが

    高校2年生女子の者です コンビニはセ○ンで働いています アルバイト経験は初めてです。 セ○ンでバイト研修3日目なんですが辞めたいって思ってます 初出勤前にさあ働くぞ!って意気込みで店に入ったら教えてくれる上司が凄い厳しい人でした 研修三日目にレジ通して商品の置き方とかがきびしくて 教えてもらったのに何度もてんぱってミスもしてしまいます。 簡単なレジ打ちとかお札の数え方が今一出来てません 「いらっしゃいませー」 の掛け声もどもったり噛んだりしちゃってます 研修の後もシフトは入ってるんですがもう辞めたいと思いました 研修終わった後は一人でやるんですか?って上司に聞いてみたら 「今の貴女には正直に言うと無理です」などきっぱり言われました 悔しいです このまま続けて行く自信がなくて このままバイトしてて良いのかって言う不安で辞めたいと言う気持ちで いっぱいです。 三日間で辞めるのもあれなんですが 自分から「辞めさせてもらいます」って言うのも変だし・・・ その前に「接客が今一向いてないって自分でわかったので辞めさせてもらいます」って言うのも 勇気要りますよね・・・ そこで質問です 辞める時にどうゆう言葉を言ったら良いですか? 辞めるって言うタイミングもどの様なタイミングで言ったら良いかわかりません 直接言った方が良いか、電話で言った方が良いか迷ってます あぁコンビニバイトするんじゃなかったなぁ・・・ って言う後悔あります(泣