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研修中の病欠は有給扱いになりますか?

elimicubの回答

  • elimicub
  • ベストアンサー率25% (24/95)
回答No.2

「本当に」精神的にキツいのなら休むのもアリですが・・・ 会社の雰囲気を察知して、自分で判断するしかないでしょう。 私も新入社員で研修が6月末で終わりました。あなたの同期も頑張っていますよ。

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