転職と出産時期について【２９歳女性事務職】

質問

• 現在、転職活動中の２９歳女性です。既婚で子供はいません。早く子供が欲しいとは思うのですが、旦那の収入が低いため共働きが必須です。
• 育児休暇のとれる会社に正社員として転職したいと考えています。１、２年以上働いてから子作り→出産後復帰を希望していますが、甘い考えでしょうか。
• すぐに子供を望むのであれば、出産ギリギリまで派遣として働いて、出産後、再就職先を探すしかないのですが、都心に住んでいるため保育園に入れるのか不安です。

回答No.2

mamigori

3人の子ども（小学生低学年、幼稚園児、1歳児）がいる専業主婦です。

私が主さんの立場だったら・・・

妊活を始めてすぐ妊娠できるとは限らないので、
今お勤めの派遣で仕事をしながら、妊活を始めます。
そして、派遣での仕事と並行して、
産後、就職に有利になりそうな資格を取得するための勉強を始めます。

ウチは、子どもが2人だったら、専業主婦でも大丈夫かな、という感じでしたが、
3人目を希望するにあたり、産後落ち着いたら、共働きしないと厳しいな、と思うようになりました。

3人目を希望した時点で、35歳を過ぎていましたので、
まずは妊活を始めました。
で、実際に、以前から興味があった国家資格の勉強を始めました。

妊活を始めてから3ヶ月目で妊娠することができ、
妊娠中に集中して勉強し、
産後は、育児と家事の合間、寝かしつけ後、早朝早起きして、勉強する時間を作り、
去年、無事、国家試験をパスすることができました。

2人目が通っている幼稚園が、2歳から入園可能なので、
2歳になったら、2人目と一緒に幼稚園に通わせる予定で、
それからは、仕事を始める予定です。

アラフォーですが、国家資格を取得したので、
すでに、紹介等でいくつかオファーもあり、
その中から、勤務時間やお給料、手当等、私の希望条件に一番合うところにお願いすることが決まっています。
職場内に保育室があるところなので、預け先の不安もないし、
病気等で急なお休みなども、融通がきくようですので、
資格取得して本当に良かったな～と思います。

お礼

アドバイス頂きありがとうございます。
資格をとって再就職されたとのことで、おめでとうございます。
子育てしながら資格取得されたなんてとても尊敬します。
未経験からチャレンジできるのは今だけ、と勝手に強迫観念をもっていたのですが
お話をきいてとても希望がわきました。
ありがとうございました。