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就職活動の事で質問です
わたしは大学３年生で現在、就職活動中の者です。 自分の大学から先輩が就職した企業の一覧表を貰い、その一覧表の中から企業に応募したいのですが、企業hpの採用情報にエントリー方法や選考の進み方が載ってなかったり、リクナビ、マイナビ等に載ってないので企業の住所に挨拶文、履歴書、健康診断書、卒業見込み書、成績書などを送ってみようと思うのですが １、上記の行為をやっても無視されるのがほとんどですか？（非常識だと思われるため） ２、上記以外の方法が駄目なら、なにか違う方法やアドバイス貰えたら嬉しいです お手数おかけしますが回答よろしくお願いします
- otyaduke_
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まず電話で問い合わせるのが常道だしマナー。 いきなり書類を送られても「うちの会社を見もしないでいきなり応募してきて、常識を知らないなぁ」と思われるのがオチ。書類さえ送れば企業側で何とかしてくれるだろう、と思うその「甘え」が透けて見えるよ。 ２０１４年新卒採用の有無や採用職種・説明会や見学会の予定とそれらの参加方法・エントリー方法・採用応募手順や締め切り・採用担当部門や担当者の連絡先を電話で尋ねれば良い。
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- ikuchan250
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連絡先は乗っているはずなので、電話で応募方法を問い合わせる。 いきなり送ってもね。宛先が決まっているだろうから問い合わせはされられない。
お礼
回答ありがとうございます
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