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労働基準法についての質問です
契約社員です。前日にならないと出勤かどうかわかりません。 これって、労働基準法にひっかかりませんか？ 後、同一な仕事をしてて、賃金が、男性と時給で、４０円違います。 これもどうなんですか？ 対処の仕方を教えてください。
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