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派遣の時給を上げてもらう方法
- 派遣で働くのは初めてです。先ほど、採用の連絡を頂き、連休明けから働くこととなりました。
- 他社Ａに、別の案件を、書類選考で止めてもらっていたので、そちらに「決まったので辞退します」と連絡を入れたところ、そのＡ社であれば時給を１００円ＵＰできたのに！とのこと。
- 持ちコインが少なく申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いいたします！
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その他の回答 (4)
時給はあなたの仕事ぷりをみて相手が決めるものです 仕事もしないうちに交渉などすると、どうぞ高いところを探してくださいと言われるのがオチです。
補足
質問させて頂いた意図とちょっと違うお答えを頂いたようですが、 ご回答ありがとうございました。
- edy46
- ベストアンサー率15% (12/78)
質問者さんは、派遣で働くの初めてなんですよね。週明けから働くということですが、派遣で、条件交渉は仕事のオファーをもらった時ですよ。正社員とは何もかもが違うので気を付けて下さいね。何も問題が無ければそう思う事は無いのですが、何か問題があるときっとそう考えると思います。３か月後というのは試用期間という意味だと思うのですが、仕事３か月更新だったりしませんか？派遣先の懐具合が悪いと３か月で切られる事もありますよ。以前仕事の話があったとき１００円高かったということだったらその話を絡めて時給アップの交渉をするしかないと思います。派遣労働者も、労働基本法のもとで仕事をしているのにそうは考えていない人が派遣元であろうと派遣先であろうと自分の仕事と関わりのある立場にいるととても常識では考えられない事が沢山起こるので、質問者さんの今回の仕事がそういう仕事では無い様に願うばかりです。お仕事頑張って下さいね。
お礼
条件交渉は、仕事のオファーをもらった時だったんですね。。。失敗しました。 正社員の意識が抜けません。 ３ヶ月という数字は、ある程度慣れて、「私」を認めてもらえそうな期間かな？と、なんとなく出しました。 １ヶ月でも、慣れて、戦力になってきたかなと感じたら、チャンスなのかな？？と思ったのですが。。。 恥ずかしながら、時給と、簡単な仕事の内容とを電話で聞いた以外、 書面はもらっておりませんし、私からも更新の期間などお聞きしませんでした。 失敗しました！ 「常識では考えられない事が沢山起こるので」 なんだかとても恐ろしいですが、そうなのか！と覚悟します。 お聞きできてよかったです。 ありがとうございました！
- uma79
- ベストアンサー率18% (189/1017)
派遣は、派遣会社が3割天引きとかやり放題です。 仮に、そこの紹介で行ったとして、1ヵ月とかきっちり勤めて、 その会社の人事担当に、正社員にしてほしいとお願いする手は あります。ですが、その話が派遣やにいくと、派遣登録を切られます。 ですから、そのあたりの理解ある人物を、見極めたり、その派遣業者 は、縁を切る覚悟もいります。 1ヵ月で、人脈が築けなければ、もう1か月かけて信用を得るのです。 50円位を狙っていては、恩を売られて、カモになるだけです。 派遣業はその規約など怪しい文書を見せて即回収など、グレーゾーン があります。できれば上手に弱みを手に入れるため、ネットや新聞の 情報も勉強しておきましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 とても嬉しいです。 なんだか派遣ってすごい世界なのだな、と感じました。 これまで正社員で８年働いておりましたが、 派遣社員さんは派遣会社という味方がいて良いななどと思っていましたが、とんでもなかったみたいですね。 「50円位を狙っていては、恩を売られて、カモになるだけです」 なるほど～… ちょっと、驚いて、なんとコメントして良いかわからないです。 例え１０円ＵＰでも、月1,600円ＵＰになりますので、できれば上げて欲しいです。 とはいえ関係を悪くしたくないので、 おっしゃる通り規約など急いで見てみる一方で、 交渉を諦めるか、上手に言い出すか、考えていきます。 ありがとうございました！ 結果、ご報告いたします。
- zozokegatatu
- ベストアンサー率25% (379/1495)
なに？もちコインって？ そのまま担当者に言えばいいでしょう。 当然リスクなしで通るとは考えてないでしょう？あなたがそのコインというものを消化するように 貴方の信用度を賭けるだけですから。 どこかのマルチ投稿なら所詮その程度のウスッペライ質問ですね。
お礼
普段Yahoo！の知恵袋で質問しており、そちらでは回答して頂くのにコインを使うのです。 回答してくださった方にお礼として支払うyahoo！独自のコインです。 gooは利用したことがなかったので、知らずに失礼しました。 回答ありがとうございました。
補足
ややこしい話なのですが、実は２か月前に、 A社・今回の会社、どちらからも、このお話を紹介して頂いていました。 その時には、どちらも、今回より１００円高い時給でした。 その時は、妊娠→流産があり、両社を辞退しました。 （両社とも、流産の件は知っています） (1)２か月前に紹介してもらった時は１００円高かった (2)今も、A社では１００円高い ということです。 主人の大幅な降格・減給で、急ぎ仕事を探したこともあり、 本当に馬鹿だったと思いますが、この経緯を忘れておりました。馬鹿でした。 今日中に、休み明けの就業について（待ち合わせや服装など）、電話が入ります。 チャンスはその時かな？と思っています。 アドバイスよろしくお願いいたしますｍ（＿＿）ｍ
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