• 締切済み

外国人の国民健康保険について

昨年末に、妊娠を機に退職したものです。会社には産休がないため、やめるしかありませんでした。 私(日本人)、主人(外国人、在住5年以上。現在自営業)。私の前の職場は、ある組合の国保でした。 主人は民間の保険には加入していますが今まで社保や国保に加入したことがありません。何度かすすめましたが、本人の意思でこのままきてしまいました。 もう臨月になってしまうので、早めに保険証が欲しく、先日国民健康保険への切り替えをおこなうために区役所にいったところ、 ”ご主人、国保にはいっていませんよね?保険料支払ってもらわないと奥さま保険に加入できません” と言われてしまいました。なんでも、外国人も住民票に登録されるようになったことにともない、日本人同様”皆保険”になったようです。例外もあるようですが、主人は例外に入りません。 先月、ある用事ついでに窓口に問い合わせたところ、そういったことはひとこともいわれず。 主人が世帯主になっていたので不思議におもって聞いたのですが、ただ、法がかわったからといわれただけでした(確か、なにかで外国人登録がなくなったことは聞いたおぼえはあったのですが)。 保険については、もし主人が加入希望なら、二年前までさかのぼって保険料を払えばよいとのこと。支払いの義務については触れられず。 国保は個人個人になるので、私の前の保険がきれたことが証明できる書類を持参すれば、すぐにつくれるとのことでした。 未払いの値段をきくと相当な値段で、しかも二年前まで遡るとのこと。 今回は新人の担当のようで、きちんとした説明もなくただ、”法律ですので”の一点張り。 自宅にかえり、ネットで調べたところ、住民票に登録されるようになったのは昨年の七月からだそう。 とりあえず私の保険証は早急にもらいたいので、なにか手立てはないか?ときいたところ、 私の両親の保険に扶養として入る(←かなり遠方に住んでいるので無理) 前の保険を任意継続する(←会社の人に辞める前に聞いたが、無理とのこと。なんでも組合国保だからだそう) つまりどちらも無理です。 ここで質問ですが、このケースの場合、やはり遡ってしはらう”義務”なのでしょうか?しかも二年前まで? 百歩譲って、国民保険料の支払いの義務というのは、その法が施行されるようになった時点から(昨年の七月から)発生するものではないでしょうか? P.S. 私としてはとても納得できません。選挙権もらえないのに。税金もきちんと納めているのに。 義務ならば、今年から払うなら納得できますが。それに区役所の対応も、あまりにも不親切に思われます。払うとしても、調べたところ、分割払いなど対処ができるようですが、一切説明なし。払わなければいけないだけの一点ばり。義務ならば、なぜこれで法がかわったことの通知や請求書が来なかったのかも不思議です。いっそ引っ越してしまいたいけど臨月なので体力的にもきついし… すみません愚痴になってしまいました

みんなの回答

回答No.3

ご主人が義務を怠っているのですよ。 日本に一定期間以上居住する外国人で社保あるいはその扶養以外の人は 国保への加入が義務付けられています。 法律の改正って以下の内容だと思いますよ。 http://www.pref.fukuoka.lg.jp/b02/kokuho-gaikokujin.html 一年以上居住予定が3ヶ月以上という期間に変わったという点です。 今の質問者さんの状況には関係ありません。 5年前に配偶者として来日して、その時点で社保でも奥様の扶養でもなければ その時から国保に強制加入ですよ。加入してないのではなく、手続きを怠っていたのです。 外国人だから知らなかった、と思うかもしれませんが、調べればすぐにわかったはずですよ。 でなけれが社保に入れない留学生はみな無保険ということになりますね。 そんな訳はないですね。みなさん国保で病院に行きますよ。 自分の意志で加入しないなんて、そういった性質のものではありません。 社会保険を脱退したのなら自動的に国保へ、なのは社会常識ですよ。 それは(短期旅行者以外の)外国人にも適用される、ということです。 2年前から、というのはそれ以前の3年分は時効になっているということだと 思います。詳しくは役所で担当者を変えてもらって確認してください。 義務を果たしてなかったのですから、保険が使えるようになるには 支払いはしなければいけません。国保も社会保険も加入者が保険料を支払って 維持されるものですからね、加入したくないです、支払いたくないです、 加入した時からの支払いにして、という身勝手は通らないですよ。 国保ですからほかの自治体に引っ越したとしても状況は変わらないです。 早く手続きして分割で支払って、お腹の赤ちゃんを大切にしてください。

  • turtle38
  • ベストアンサー率21% (18/83)
回答No.2

一度役所に行き、担当者を替えてもらってもう一度相談したらよいとおもいます。 2年分も一度に払えませんから割賦ではらえるはずですから(って調べて分かったのですよね。だったら、割賦で払いたいとなぜご自身で言い出さないのでしょう?) 産休が無い会社って言うのも、いまどきどうかと思いますが… 従前の保険が使えないのでしたらら、かかりつけの病院のメディカルソーシャルワーカーとか、小さな病院なら事務方に相談してみたらいかがでしょう? 貴方の知らないところで、いろいろな制度があるかも知れませんし。 まあ、貴方の一番の憤りは、役所の対応と2年間もさかのぼらなければならないってことですよね。それはまた別の話ですから。 今は臨月の貴方がどうするかですよね! 国民皆保険制度はすばらしい制度ですが、それを維持するためにはみんなで保険料を負担する必要があります。出産の手当をもらえるのも、貴方を始めみんなが払ってきた保険料ですよ。私は残念ながら出産することができず、その恩恵をうれられませんでしたけど。。 旦那さんが今まで通院するような病気にならなかったのは不幸中の幸いだと思います。 民間の保険では風邪ひいたり、ちょっとした怪我、花粉症、眼科…いろんな事がカバーできませんよ。 気持ちを切り替えて、これを機会に入ることにしたらいいでしょう。 日本国籍の子供の父親になるのですからね!

  • ssssan
  • ベストアンサー率18% (132/730)
回答No.1

一つ間違いを指摘して置きます、組合は国保でなくて建保です。で国保は建保に入って無い人は全員国保に入るのは義務です。 それで当然貴方の旦那さんも自営業が会社形式で無かったら国保に入るのは義務ですと云うかはいってなければ違法何です。 で民間の保険って意味分かりませんが? 私の理解では建保.国保に入るのは義務だから入るのは当然として民間保険はそれを付随する保険と理解してるんですが。 外国人の旦那さんでも旅行者が3か月とかで国に帰る分けで無いんですから自営業営んでるなら会社形式かその営業種目の団体に加盟して無かったら国保に入る、初めから入って要るべきだったは当然です、日本に住む者は皆保険は義務デスから、例外は短期滞在者だけです、何故かと言うと米とかシナの様に保険が無い人は重病人でも追っ払う国では無いんです、日本は来たら治療に最善を尽くすで患者が保険を持って無いと成ったらその治療代は国民が負担するんです、その方面からも厳しいんです、理解出来ませんか? 登録制度は変わってカード形式等に変わりましたが保険等手続きは以前と何等変わって無いと思います。 選挙権が無いのに税金をキチンと払ってるって国保も健康保険税何ですが? だから毎年の確定申告で年度の支払額が収入で上下してるんです。 選挙権...税金ウンヌンは在日.在留のシナ朝鮮人と考えが似てますよ、ブラブラ仕事もシナイでナマポで金繰れり金繰れって喚いてるのと。 後在日は日本で勤めると所得税が日本人と同じく天引きされますがこの納めた税金を還付してるんですよ、祖国の家族.親戚等に送金してると証明書を提出してで祖国ではこれに目を付けて手数料目的で偽親戚.親族に成りすます商売が有ります。で在日は税金を払ってるから同じ待遇にしろーとかそれを応援してたのが朝鮮民主党でしたが安倍総理に成って如何なる事やら2.3代迄遡れば半島に直ぐ行きつく程アッチの血が濃いようですから。

関連するQ&A

  • 国民健康保険

    教えてください 前職を昨年の11月に退職しその際に加入しておりました健保組合で任意継続をしてたんですが 支払いが遅れ保険が取り消しされてしまいました。1月23日から新しい会社に就職し今は保険加入はしてるんですが、12/1~1/22保険加入するまでの間、無保険になってまして、その間、病院にかかった請求が全額で支払って頂くことになるといわれたんですが、ネットで色々調べてみると国民健康保険は加入義務があるとの事でかいてあるんですけども、12月、1月のみという遡り加入というのは出来るのでしょうか?教えてください。

  • 国民健康保険

    国民健康保険に入った後、派遣先で組合保険に入り、契約満了で対象にならないので、また国保にしようと思いますが、 この組合保険に入っている間も国保の催促状が来てました。 何度か区役所に問い合わせたのですが、 直接行かないと手続きをできない、といわれたのですが、結局いけずに今に至ってしまいました。 国保に加入するときに過去2年にわたって請求される、とのことですが、この場合もやはり請求されるのでしょうか。 区役所の説明はいまいち要領を得ずわかりませんでしたので、お願いします

  • 国民健康保険に入らないといけないのですが・・・

    昨年3月に出産で退職し、失業保険受給延長をしました。そろそろ求職・受給手続きをしようと思っています。 失業保険受給中は、主人の扶養には入れない為、国保と国民年金に加入しなければなりません。 私の場合、昨年は1~3月に収入がありました。 今年は無収入です。(求職申込しなければ今年いっぱい無収入です) 国保料は前年度の収入で決定すると聞きました。国保料を少なくしようと思うなら、来年4月以降に求職手続きして主人の扶養を外れた方が良いということでしょうか?  逆に年金は来年3月までは14100円、4月以降14320円とUPすると調べました。

  • 国民健康保険料って

    主人の両親を主人(健康保険組合)の扶養に申請したところ、主として生計維持をしているとはいえないということで、だめでした。 国保に入る手続きをしようと思うのですが、人から聞いた話では、両親だけを別世帯にしたほうが国保の保険料が安いと聞きました。本当でしょうか?

  • 国民健康保険について

    健康保険について教えてください! 現在、主人の扶養に入っており、健康保険も主人の会社の組合に入っております。この6月より正社員として働くことになり、そうなれば無論、扶養からは外れ、主人の健康保険組合からもぬけることになります。ただ、入社する会社では、試用期間3カ月の間は社会保険には加入できず、3か月以降、正社員として契約後に社会保険に加入できるとのことなのです。この場合、入社後、主人の健康組合からも抜け、入社する会社の健康組合にも入れない3カ月の間、自分で国民健康保険に加入し、支払をしていかなくてはならないのですよね?国民健康保険を調べても概要ばかりしか見つけることができず、その手続き等をどうしたらよいのかがわかりません。どうぞ教えてください!!

  • 国民健康保険の加入で教えて頂きたいです。

    国民健康保険の加入で教えて頂きたいです。 当方、年齢は33。お恥ずかしい話ですが…約10年もの間、保険証がありませんでした。正社員で勤めていた会社を辞めた後に国民健康保険に切り替えもせず、現在までアルバイトを転々としているフリーターです。 去年に今のアルバイト先で組合の国保に加入させていただけたのですが、そのアルバイトが色々とブラックで肉体的精神的にも辛くて…もう辞めたいのですが、今更ながら保険証の有り難みが分かりまして退職へ踏み切れません。 (アルバイトを辞めたら組合の国保も無くなる為) ネット調べたら市町村で運営している国保は前年の収入で保険料が決まり、同じ国保でも組合の国保と比べて割高ということと、今まで未加入であっても遡って2年か3年分は徴収されると書いてあります。今は都内在住で年収280程度です。 もう正社員での仕事は諦めているので、次もアルバイトを探すつもりでいますが、年齢的にすぐ次が決まるか。今のアルバイトが高時給なので、収入が下がった状態で区の国民健康保険に切り替えても払えるか心配ですし、未加入の期間分をも払うことも厳しいです。 長文になってしまったのですが、 今の自分の状況では国民健康保険は大体で月いくらか。 未加入でも今の組合国保に加入してからの切り替えなら遡って徴収されないのでしょうか? 何方か教えて下さいm(_ _)m

  • 国民健康保険組合について

    会社を退社してしばらく専業主婦になるので、夫の健康保険に加入する事になりました。  しかし夫は自営で一人で働いているため国保です。 そのため、扶養には入れない事は調べてわかりました。  しかし国保にも国民健康保険組合という組合があってそちらに加入すれば、扶養になれる等のお得な点があると聞きました。が、その組合というものにはどんな職業ならば入れるのかがわかりません。  多分、業種はもちろん、働いている地域によっても入れる、入れないがあると思うのですが、何で調べたらよいのかがわかりません。  どなたかわかる方、教えていただけないでしょうか?  ちなみに夫は、宝飾加工業をしております。  

  • 国民健康保険について色々。。

    こんにちわ。 私は結婚前にちゃんとした職に就いた事が無く、結婚まで父親の社会保険に被保険者として加入していました。 2005年の9月に外国人と結婚。 父親の社会保険の失効証明書をまだ提出していません。 ですので手元にまだ健康保険証がある状態です。 そこで、最近歯医者に通いたく、健康保険を使いたいと思うのですが今、手元にある保険証はどのようにすれば良いでしょうか?? 新たに国民健康保険に加入する事になるのでしょうが、被保険者でなくなった2005年の9月から遡って保険料の請求が来るものなのでしょうか? そして今年7月には海外への引越しを考えています。 短期間(約3ヶ月)だけでも健康保険に加入は可能なのでしょうか? それと、もし役所に相談に行った場合に主人(外国籍、1年半以上日本滞在)の保険加入も義務付けられるでしょうか? どうかご回答宜しくお願い致します。

  • 国民健康保険料について

    今年、10月に主人共々退職し、国保に加入しておりました。そしてこの12月に主人が仕事に就き社会保険に加入手続き中です。私は現在無職なのでひとまず主人の社保に入れてもらおうと思っていたのですが、主人の勤務先やこちらのカテを拝見しているうち、雇用保険を受給する予定であれば、その間は入れないと知りました。仕事に就く予定というか、希望しているので自分だけは国保・国民年金のままでいこうということにしました。ここで質問なのですが、被保険者が私一人となった場合、この先の国保の保険料の金額はどうなるのでしょうか?そのままなのか?若干でも減額となるのか?我が家は高校生を筆頭に3人の子供と5人家族です。どうぞよろしくお願いします。

  • 国民健康保険について(長文です)

    国民健康保険の仕組みについて教えてください。 会社を退社して社会保険をやめたら、次に就職するまで国民健康保険に加入しなくてはいけない義務があるのを恥ずかしながら最近知りました。 知り合いで、前の会社を辞めてから次の会社に就職するまで納付書が送られてくることもなく未加入ですんだ人が何人かいます。(長い人で半年以上未加入) 私は会社を退社してから引越しをしたので、転入届けを出す際に国保に加入しなくてはいけないと市役所で言われ加入しました。引越しがなければ国保の加入手続きをしないでいたと思います。 社会保険を脱退?すると自分で市役所に出向いて国民健康保険に加入手続きをしなければ国保の納付書は送付されないのではないでしょうか? 市役所の方の説明では、社会保険事務所から連絡がきて、社保から脱退した人に国保の納付書を送付していると言っていました。 国民の義務ですから支払うつもりではいますが、なぜ納付書が送られないですんでしまう人がいるのか納得できません。 どのような仕組みになっているのか教えてください。

専門家に質問してみよう