経験なしでも採用される派遣・契約社員について

質問

いつもお世話になってます。
今回は表題のとおり、派遣・契約として未経験でも採用される可能性の高い分野についてお聞きしたいです。

私はとある資格試験浪人をしていた28歳職歴なしの男です。
もう試験はあきらめることにいたしました。
ただ、この経歴（アルバイトも講師を少ししていた程度です。）では正規での採用は絶望的かと思いますので、派遣か契約社員で探しています。

語学が好きな事もあり、それを活かせる職種であれば、のちのち修行して通訳なんかも出来ればとおもいます。
しかし、採用される可能性としては厳しいものになってくるのでしょうか？
インターネットで調べた限りでは、私のような経歴では清掃などでの採用ぐらいしか無いとありました。

回答No.2

Ciccino · ベストアンサー

ごく一般的な求人情報誌や職安で募集されてる事が多いですよ。

キーワードにエンジニア、機械、半導体、精密機械、化学、あとおまけでTOEIC、海外とかで検索をされてみては？

条件で年齢が４０までとか、未経験OK、英語または外国語に興味がある方歓迎的ハードル低そうな紹介文だと狙い目かもです。
バリバリのエンジニアの方とかはおそらく未経験OKって書いてある時点でどんな内容が解りそうなので応募もしなさそうですしツワモノのライバルも少ないかもですよ。そういう人たちはもっと具体的にマニアックな内容が書いてある募集記事に釘付けになりそうですし。。。

基礎知識としては中学までの理科の実験工作の原理が理解できる程度や電子工作キットとかを作ってみて大ざっぱな電気知識とかがあればいけるかもです。趣味ラジコンとか書いておけば面接官の人も技術系だとそういった趣味の人が多いですし本屋の趣味本コーナーでトレンドのラジコンや部品の話題をチェックしておいてさりげなく面接でアピールするとか。産業機械やロボットといっても基本的な仕組みはラジコンと一緒ですので。。あと気合いと根性そして元気をアピールするよりも落ち着いた感じでスピードよりも冷静さとか確実性を優先する性格のほうが好まれる傾向にありますよ。

がんばってください＾＾

お礼

本当に有難うございます。
とても助かりました。
採用されたら鍋でもごちそうしないといけませんね（笑

回答No.1

Ciccino

製造業の海外での現地サービスエンジニアや保守作業員とかが比較的に海外や外国語に抵抗が無ければハードルは低いかもです。大手企業の下請け会社の契約社員という感じの募集が多いです。

大手の正社員の人が行きたがらない地域での就労が多いですが・・・少し治安が悪いとか衛生面が悪いとか色々な理由で。
なので募集して多数応募してきても内容を詳しく話すとかなりの割合で辞退するような場合が有ったりで下請会社も条件甘くしたりで結構もう誰でもいい的な感じな事も多々ありますよ。

エンジニアとかの表現だと結構難しいように見えますが１から何かを作るというわけもないので内容はほとんどマニュアル通り、専用の工具があったりで慣れれば簡単なのが多いですよ。問題が発生しても日本の本社の人が電話で教えてくれたり。

職種はフィールドエンジニア、メンテナンス作業員、条件は外国語や海外好きな方とか書かれて募集している場合が多いですよ。求人誌やサイトで常時掲載されているのがそういった内容の場合が多いです。（おそらく面接で詳細を聞いて辞退される方が多いのかと）

条件厳しいし、語学、海外好きな人と募集してますがはっきり言って語学は一切関係無い内容な場合が多いですがサービスエンジニアとかメンテナンスやっているうちに機械、薬品とか専門用語にも有る程度詳しくなってくるので後々機械系や化学系の仕様書とか取り説の翻訳とかの仕事が出来るようになるかもですね。

お礼

Ciccinoさんの解答にとても驚きました。
気分一新のためにいっそ海外にでも行こうかと考えていたところだったからです。
そういう事情での採用となるとこれからは東南アジアあたりになってくるのでしょうか。
私は少し変わったことをしたがりますので、そういうのもありかも知れません。

ちなみにそのような求人が多い特殊なホームページなどはありますか？
web anの社員版などのごくごく一般的な求人サイトでいいのでしょうか？

とにかく少し道が開けそうな気がしてきました。
どうもありがとうございます。