転職理由について

質問

はじめまして。
２２歳女性で、今年の春から営業の仕事をしています。
ですが転職を決意し、これから活動をはじめようと思っています。
そこで面接時に転職理由を聞かれたときに話す内容について悩んでいます。

本音としては、将来結婚・妊娠・出産後も正社員として働いていきたいと考えているので、その場合自分にとっては営業職よりも事務職の方が続けられるのではないかと思い、若いうちからスキルを付けていきたいと考えたからです。（営業職は若い今でも体力的にキツイという理由もあります。）

この通り言ったらどんな印象を持たれるでしょうか？
アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。

回答No.6

fiddo8707

はじめまして。
私も今転職を考えている28歳の男です。私の場合は突然の減給と休日減少が理由です。それも理不尽な程。
私は結婚していて家庭もあるのですが、正直言って減給後の給与では生活ができません。すぐにどうこうなる程ではありませんが、このままなら生活保護まっしぐらです。
もちろん経営が持ち直して給与が元に戻る可能性も0ではありません。しかし、私の家庭にはそれを待てる体力はありません。
副業も考えましたが、本業の方が昼と夜の変形労働時間制なので正直言って現実的ではありません。
となれば残された道は一つ、転職です。

ただ何でもいいじゃ企業も採用してくれません。そんな意欲のない人は会社に貢献してくれませんからね。
年齢も28歳と、就職戦線で言えばギリギリセーフです。これが30になってたらアウトでしたよ。実際、先日28歳はアウトな求人を見てちょっとショックを受けました。

甘ちゃんかもしれませんが、別にこれだっ！という職業はありません。ただ、家族のことを考えて給与や休日、転勤の有無、福利厚生など吟味している状態です。
その上で、自分の商品としての価値を少しずつ高めていこうと努力してます。

あなたの転職については、反対です。半年で辞めたなんて履歴書に書けませんよ。それも個人都合退職なら尚更。将来を考えるのであれば他の方も仰っているように、何年かしてから転職して下さい。その間は資格を取ったりして、転職の準備期間と思えばいいじゃないですか。一つの会社に数年勤めたという事実は、将来あなたの武器の一つになりますよ。