休職中の公務員の期末、勤勉手当について
- 現役、または元公務員で、給与事務経験のある方に質問いたします。
- 12月の期末、勤勉手当は休職中の職員にどのくらい支給されるのか気になります。
- 勤務実績がない場合、勤勉手当は0となるのでしょうか?また、期末手当についても同様の状況なのか知りたいです。
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休職中の公務員の期末、勤勉手当について
現役、または元公務員で、給与事務経験のある方に質問いたします。 12月の期末、勤勉手当は次の状況の職員はどのくらい出るものなのでしょうか? 今年3月~8月まで病気休暇 9月~来年2月まで休職 基準日は6月1日と12月1日です。 勤務実績がないので勤勉手当は0。 期末手当については、基本給が25万円程度の場合、どうなるのでしょうか? 期末手当も0でしょうか? 本人に代わっての代理質問です。 回答いただける方、よろしくお願いいたします。 最初に書きました通り、現役、または元公務員で、給与事務経験のある方に回答いただけますようお願いいたします。 担当部署に確認するよう進言は私もしています。 条例規則を私もネットで見てみましたが、自治体の事務は分かりませんでした。 どうかよろしくお願いいたします。
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自治体で多少違いがありますが、基本は >期末手当も0でしょうか? の解釈が正解です。
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