- 締切済み
転職の面接
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- mac005
- ベストアンサー率40% (110/274)
こんにちは。 二次面接で社長同席ということですから、次の最終面接は、 質問者さんの書かれている通り、「入社意思と待遇の確認」 の可能性が高いですね。 でも、違う可能性もなくはないので、気を抜かずに頑張ってください。
〉初めての亊でわかりません！ その会社の選考方法です、どんな意味があるかなど 誰にもわかりません。
関連するQ&A
- 33歳の転職面接について
こんにちは。現在転職活動をしています。書類選考は通過し、一次面接で不採用になってしまうため、以前にもこちらで相談させていただきました。「必死さ」と10社は面接を受けようという意気込みの元で、新規に受けた2社が一次面接を突破することが出来ました。しかし、そのうちの1社の二次面接で落ちてしまいました。理由は、「面接の場できちんと回答をできるが、深く突っ込んで聞くと、考え方に浅さや幼さを感じた」ということでした。この会社は小さな会社だったため、二次面接は社長面接（最終面接）でした。次の会社の二次面接は部長面接（最終面接）です。二次面接はどのような点に気をつけるべきなのでしょうか？ちなみに、現在、メンバー6名のヘルプデスクSVをしています。転職希望先はコールセンターSVです。昨年夏から就職活動を始め、現在まで合計6社で一次面接を受けてます。
- ベストアンサー
- 転職
- 社長面接の手応えについて、見込みありそうでしょうか
転職活動中の女33歳です。 社長面接が60分予定と書かれていたところ、30分でした。 面接官は人事部長、社長、人事さん(段取り等をやりとりしてくれた人)の計3人でした。 選考は、書類選考→一次面接(人事部長＆人事)→最終面接です。 一次の時に人事部長からものすごく細かい質問攻めにあい、45分予定の面接が90分でした。 その際、人事部長はとても細かくメモを取っていました。 今回は主に社長の質問(5個)と人事部長からの質問(2個)で終わりました。 一次面接とかぶった内容のことも多く、人事部長も回答が同じだからかメモをあまり取っていないように思いました(というより前回の内容と相違ないな確認しているようにも見えました) 最後に「いつから入社できますか？」と聞かれ、終わりました。逆質問の機会もなく…。 終わりかけ、人事さん(ちなみに63歳)に別室に案内されて結果報告の日程とメールで合否を伝えるということ、また少し余談で「淡々と回答しており緊張しているように見えませんでしたよ！私はいいと思いましたけどね。面接前の時点で社長の評価もまず良かったです。それに女性で最終面接まで行ったのはあなただけです」と言っていただけました。 恥ずかしながら自分としてはもう内容のことなど真っ白になってしまいチグハグな回答しかしてないのでは？と記憶にすら残ってない状況です。。 他に受験者はおりません。 この場合、難しいでしょうか？
- 締切済み
- 転職
- 社長面接が最終面接と言ったな。 あれは嘘だ
とある企業の中途採用に応募しました。 書類選考、一次、二次面接と運がいいことに無事に通過し 次は社長面接の最終面接に進むことができました。 社長面接も大きな失敗もなく、むしろ手ごたえを感じるぐらいの出来だったのですが、 翌日連絡があり、「社長面接が最終面接と言っていましたが、改めて最終面接として人事部長の面接を受けてほしい。」 というお話がありました。 奇妙な話だな？と頭をかしげながら了承し、連絡の翌日に面接を受けてきました。 面接をする前は、条件面や就業時期などの調整が話されるのでは？ と思っていたのですが、ふたを開けると、人事部長によるごく普通の人事面接（1次面接とほぼ同じ質問と内容）でした。 さすがにその場で「この面接の意味はなんですか？」とも聞けず、あの面接は何だったんだろう？と疑問ばかりが残ります。 合否はまだ出ていませんが、2次、社長面接に同席していた直接の上司となる人からは 「ぜひ入社してほしい」と直接言われるぐらいスキルや職歴がマッチし、面接でも大いに話がはずみ、手ごたえを感じる内容でした。 最後の人事部長の面接は何なのでしょうか？？ 人事経験者の方や同じような面接を受けた方回答をお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 最終面接の内容について
こんにちは。 私の状況の最終面接では、合格の可能性はどうなのかと思いまして、 質問させていただきました。 最終面接までの流れとしては 書類選考（２日で面接の連絡） ↓ １次面接（1時間半ほど。面接担当官（役員、現場責任者、人事）の3人。希望年収、入社時期、待遇面などが聞かれました。） ↓ 二日後に合格の結果 ↓ 最終面接の連絡 最終面接の案内メールの文面では、「最終面接は、堅苦しい面接ではございません。社長とお話をしていただきたい」という内容でした。 上記、メールの文面だと顔見せ程度なのでしょうか？それとも選考途中なのでしょうか？ 今までこの様な最終面接の案内メールを頂いたことがないので少し戸惑っています。第一志望でありますので内定を頂くまでは、気を引き締めて臨むつもりです。 もし宜しければご助言していただけないでしょうか？第一志望の企業なのでどうしても入りたいのです。どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 二次面接(中途採用)について質問です
先日、一次面接(人事、社長)と面接を行いました。 募集要項には書類選考→適正検査→面接→内定とあり てっきり面接は一回だけだと思ったのですが 一次面接の２日後に二次面接の案内がきました。 二次面接って意思確認なのでしょうか。 また、二次面接が最終面接だと思っているんですが 三次面接の可能性もあるのでしょうか。 ちなみに大手企業ではありません。中小企業当たりかと思います。
- 締切済み
- 転職
