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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:新卒事務、条件悪いのでしょうか?)

新卒事務の条件とは?

yosifuji20の回答

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

前のお答えにもあるように、新卒としては標準的、地域によってはかなり良いという条件でしょう。 土曜日の休みも振替休日のようですから、これは仕事の性格上やむをえないですね。サービス業では大企業でも土日は必ず出勤というのは普通です。 その他の通勤費等の待遇も大企業に近いですね。多くの中小企業から見たら結構な待遇だと思いますよ。 ただ、企業というものは会社案内の文章や数字だけではわからない企業文化があります。 例えば残業は個人の自由に任せられる会社もあれば、上司がいるうちは絶対に帰れない会社もあります。 このご質問の趣旨が何を知りたいのか不明ですが、実際には入社されて如何にその企業風土にあなたを合わせることが出来るかが、気持ちよく働けるかどうかの分かれ目です。 そういう意味ではあまり細部にこだわっても仕方ないという気はしますが。 以上は会社員生活を40年続けたものの意見です。

InabaAtaru
質問者

お礼

タイトルにもあるように、新卒として悪い条件だったらどうしようかなと思って、誰か詳しい方に、普通なのか悪いのかを教えて貰いたかったのが質問の趣旨ですね。 何が質問の趣旨かわからないというのは、私が細かく労働条件について聞いたから一番聞きたいことというのが読み取りにくく、不明瞭な感じを受けられたのが原因でしょうね。謝ります。ですが、それは、私がまだ学生で、要項をみてもそれがどのような意味を持つのかが具体的に想定出来ないから、事前に想定できるよう、なるべく沢山の情報を教えてもらいたくてこの様な質問の仕方をしたんです。許してやってください。 私も入社してから、会社の風土に合わせることが重要なのは理解しています。ローカルルールもあるでしょう。分かっています。 なるべくは、私も努力したいと思います。 40年も、会社員生活してらしたんですか!凄いですねぇ(⌒▽⌒)そこまで働き通しの人生の方が言われるんですから、そうとう会社の風土との相性が大事なんですねー。いやー、為になりますね(⌒▽⌒)細部に拘らずに、自分が合わせていけ!ってことですよねぇー(*^^*) そうですよねー、条件も大事っちゃあ大事ですけど、人間関係とか、相性とか、ながーい目でみたら、それも大事ですよねー。 ご回答ありがとうございまーす☆*:.。. o(≧▽≦)o .。.:*☆ また、機会があったら答えてやってくださーい(⌒▽⌒)

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