新卒事務の条件とは？

質問

• 新卒事務の条件や給与、勤務時間などについて詳しく説明します。
• 新卒事務の離職率や昇給額、賞与の仕組みについて解説します。
• 新卒事務の残業時間や土曜日の出勤比率について紹介します。

回答No.1

seble · ベストアンサー

賃金自体はかなり良いと思います。一部上場とほぼ同等でしょ。

2、昇給は定期昇給とベアアップとありますが、たぶん合計なんでしょう。
数字的には低いですが、昨今はこんなものか。

3、賞与は2.7ヶ月という事ですね。
過去の実績に対して支払われるので、新入社員の最初の賞与は無いに等しい。2.7に対して1.2はまあ妥当。
でも2.7自体は決して良い数字では無い。昨今は仕方ないか。

4、このまま額面通り受け取って良いのか疑問ですが、この数字の通りなら少ない。
月10時間なんて遊んでるようなもんです。所定労働日数で割れば1日当たりは出るでしょ。
月100時間程になると過労死を考える必要があります。
もっとも、繁忙期はそれなりにあって、暇な月はほとんど無いという事だし、本来は土曜出勤も残業時間と見なすんだけど、ここの扱いが不明。3回に2回出勤という事は隔週でさえないので、これだけで時間外が20時間ぐらいになってしまう。先の話と整合性が、、、
これだけ土曜に出ると年間100日も休めない事になります。振替・代休になっているが本当に取れるのか怪しい。

近隣5市なので転勤というよりも単なる異動の範囲でしょう。（条件には異動になってるし）
一般には、転居を必要とする異動を転勤というように呼んでいると思います（決まりはありませんが、）

で、額面通りだとして、都道府県にもよりますが、地方ならかなり良い条件、都心だとしてもまあ悪くはない、充分と言えると思います。
東大院卒だったらちょっとどうかとは思いますが、でも昨今は選べないか・・
5つしか営業所が無い小さな会社にしてはかなり良いと思います。（昇給率が低いので長期的には不安ですが、）
今でもpcのレンタルなんかで儲かるんですかねぇ？サポートとか大変そうだな。

お礼

sebleさん！凄く丁寧に教えて下さって、本当に有難いです！ありがとうございます。
愛知県なので、良い方と聞いてびっくりしました。私は、私立の女子大卒になるので、どうかな？という事は学歴的にはないので、大丈夫です(⌒▽⌒)心配して下さってありがとうございます。
土曜出勤はシフト性らしいので、やっぱりあんまり休みは多くない様ですね。。少し不安ですが、自分なりに入ったら時間の使い方に気をつけようと思います。100日休めなかったら、キツそうですもんね( ；´Д｀)
昇給の事は、私も不安に思っています。早めに教えて頂けたので、いずれは、、、と思っていた婚活をやはり早めにスタートしようと思えました。背中を押して貰った様な気がします。ありがとうございます☆*:.。. o(≧▽≦)o .。.:*☆
この条件の会社は、工作機械レンタルが主力だそうです。pcもレンタルしていますが、どうも工事現場や建築の足場、イベントや工場に機械を貸し出す方が多いらしいです。安定的に儲かっているとは向こうの方は言ってました。でも、詳しくは私もまだわかっていません( ；´Д｀)
内定三つの中で、これが一番まともそうだったので、これにしたんですが、もし、自分の判断が間違っていたらと不安でしたが、酷くないようで、なんとなく安心しました。答えてくださってありがとうございました！☆*:.。. o(≧▽≦)o .。.:*☆

また、質問する事が多いとおもいます。
sebleさん、また機会があり、見かけられましたら、答えてやって下さいね(⌒▽⌒)お願いします。