• ベストアンサー

設立した会社のことでアドバイスをお願いします。

私が、以前から経営している会社があります。今年の5月、私が種出資し、友達が代表取締役で、ネットショップ事業の会社を設立しました。ところが友達には借金があり、クレジットカードも止められている状態で、モールに出店申し込みをしましたが、楽天、Yahoo共に出店審査に落ちました。独自サイトで出店するには、ネットショップ初心者はどこかのモールに出店しないと、集客面で売れる見込みはありません。せっかく設立しか会社も開店休業状態です。せっかく設立した会社ですが、このまま休業状態にして置くか、閉鎖するか、私の会社の吸収するか、他に何か良い方法はないでしょうか? 回答お待ちしています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • carei
  • ベストアンサー率57% (8/14)
回答No.2

何だこりゃ。 って なっちゃいますね。 そんな友人に脳みそと財布を預けちゃったのは過ぎた話でしょうがない。 その事業が、人のためになり、その喜びを得るために人が集まってくるようなものであるのなら、すぐに貴方がやるべきです。 それが世のため自分のため。 独自サイトでの販売ってきついよね。 ただ、出来ないこともない。 そして、楽天だけよりも効果はある。 結局、楽天やるにも独自サイトは持ってなきゃきついからね。 頑張って。

その他の回答 (1)

回答No.1

会社欲しがっている人に売ってみるのも一つの手です。節税対策にそういった会社を欲しがる人は、案外いるものです。交渉の仕方では出資金+設立費用くらいは回収できるんじゃないのかな?

miracara08
質問者

お礼

節税対策にですか・・・ 回答ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 会社の設立について

    会社の設立について どなたか教えてください。 このたび、いろいろ訳あって友人の会社設立(株式会社)を支援することになりました。 出資金は200万円、これは全額私が用意します。 事業的には、以前からたまにその友人の仕事の手伝いをしていたのですが、割と芽の出そうな事業です。 しかし、私には本業があり、また、その事業の深い専門知識が無いので、経営にはほとんど参画しないというか、できません。 友人も出資にあたっての利益配当はしてくれると言ってくれております。 なので、発起人としてでも、もしくは単に株主としてでも、 利益配当なり報酬なりが得られるのであれば有難いなぁと考えております。 自分なりにいろいろと考えているのですが、今回の設立にあたって以下のパターンでは問題ないのでしょうか?  (1)発起人を私単独とし、友人を代表取締役、私は取締役員とはならず最低限度の株主となることができるのでしょうか? その際の設立後の運営の流れや、リスク、利益配当はどーなるのでしょうか? (2)発起人を私単独とし、友人を代表取締役、私は取締役となった場合、その際の設立後の運営の流れや、リスク、利益配当はどーなるのでしょうか? (3)発起人を私と友人にした場合、仮の金額ですが、私が友人に150万を個人的に貸付る形にして150万円を出資してもらい、50万円を私が出資し、友人を代表取締役、私は単なる株主となることができるのでしょうか? その際の設立後の運営の流れや、リスク、利益配当はどーなるのでしょうか? (4)発起人を私と友人にした場合、上記のように、私が友人に150万を貸付る形にして150万円を出資してもらい、50万円を私が出資し、友人を代表取締役、私は取締役となった場合 その際の設立後の運営の流れや、リスク、利益配当はどーなるのでしょうか? 番外として (1)~(4)のパターンにはこだわりません。 他にもいい案があれば御教授ください。 なにぶん専門知識外ですので、頭が回りません。。。 私も共同で会社を設立し経営していく上でリスクはあること十分承知しておりますが、 友人は万が一に不測の事態が起きたときに私にリスクはあまり背負わせたくないとの意向があるようです。 御教授のほど、宜しくお願いいたします。

  • 株式会社設立について

    株式会社を設立したいと考えています。 設立について2点質問がございます。 1.資本金を出資する際、どのような手続きが必要なのでしょうか? (銀行に設立する会社名義で普通口座を作って払い込みするのでしょうか?それとも、代表取締役となる者の名義で普通口座を作って、そこに払い込みするのでしょうか?) 2.会社が使う「実印」「銀行印」「代表取締役印」はどの時点で作れば良いのでしょうか?(必要となる印鑑はこの3点で良いのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 株式会社設立に関して

    株式会社を設立する予定ですが、設立時の資本金額が大きいほうが良いという前提で下記のことが気になります。 1)登記に必要な費用(24万~30万)は、資本金に含めないのでしょうか? 2)今まで、企業準備として車、PC、事務所賃貸などに使った費用は資本金として成り立つのでしょうか? 3)自分の家族または親族などに(経済的に独立している)に取締役としていくらか出資してもらって、資本金を増やすことができるのでしょうか?この場合、出資してくれた方と自分(代表取締役)との間には、どのような利害関係が生じて、また、どのような責任が双方に生じるのでしょうか? 4)設立時の資本金は、その後直ぐに出資者へ返却することはできるのでしょうか? 5)基本的な質問ですが、出資=株主ということなのでしょうか? 以上、無知なので質問内容におかしなところがあるかも知れませんが、どなたかご教授よろしくお願いします。

  • 有限会社設立の際の「社員」について

    有限会社を設立する予定でいます。 有限会社の設立時に、出資金300万を出すのは1名 なのですが、定款を作成する際の社員(取締役)として 他に2名名前を置きたいと考えていますが・・・ この2名は、出資金の負担をしません。 出資金の負担をしない場合は、定款に「社員(取締役)」として、 名前を書く事はしないのでしょうか? 本等を見ると、定款に記載する社員名には出資額の 記載も必要の様に書いてあるのですが、未出資者に ついては、詳しく記載されてないので、 大変未熟な質問ではございますが、どこに聞いて良いか? 分からないので、どうか教えて頂きたいと思います。 どうぞ、宜しくお願い致します。

  • 設立にあたって確認会社か合資会社どちらがいいですか?

    はじめまして。 ネットショップでモールに出店するため、法人にします。 合資か確認会社かどちらかで考えていますが、それぞれのメリット、デメリットを教えていただけないでしょうか? 私としましては、遅くとも2週間以内に設立したいので、早く設立できて、決済の際のクレジット会社の審査が通りやすく、できれば、その後のコストがかからない方がいいと思っています。 確認会社とは有限会社なら5年後に300万の資本金を作らないといけないとか、手続きがややこしいとか聞いた記憶があるのですが、間違っていますでしょうか? 合資会社の場合、実際に働くのは私一人なので名前を貸してもらう事になるのですが、できればお金を貸してる知り合いの方が頼みやすいのでそうしたいと思っていますが、完全に信用できない相手の場合、相手を無限責任者にさせたとしても何かと危ない事はありますでしょうか? また合資で組む相手がカード関係がブラックだったり、前科があった場合、クレジットの決済の審査が通るかどうか心配です。 まだ、スタートしていない状態で親には言いにくいのですが、最悪親に合資の名前を借りるとしたら、今親は厚生年金を目当てにパートしているので、その辺で、他で働いてる人でも大丈夫なのか?親の厚生年金は大丈夫なのかが心配です。 万が一3ヶ月やってみてよくなければモールはやめるつもりですが、そうなったら法人もやめようと思うのですが、それぞれ解散というのは難しいのですか? 急だったため、勉強不足でもうしわけございませんが、よろしくお願いいたします

  • 三人で設立した会社の出資金の返金義務は?

    5年程前、女性三人で株式会社を設立しました。私が代表となり出資金は150万で、Aは100万、Bは50万です。いろいろ事情があり、ほとんど会社として機能しておらず、Bは会社に来る事もなく別会社を経営しています。そんな中、会社を閉鎖する事もできなかった事情があり、5年間の間に私が会社に立て替えた金額は500万にもなり、いよいよ会社を閉鎖せざるおえなくなりました。会社を閉鎖するとなると私が立て替えたお金は戻ってこないと思いますが、一緒に設立したBから資本金を会社で買い取る形で返金してほしいと言われました。会社で買い取るようなお金も会社にはないので困っています。 一緒に設立しながらBはほとんど関わっていない上、私一人で全ての責任を負っています。 AやBに500万を一緒に背負ってほしいとは考えていませんが、なんの貢献もないのに、資本金を返してほしいという事に対して、どのように対応したらよいのでしょうか。 また、小さな会社ですが、閉鎖する為にはまずどのような行動を取ればいいのでしょうか? どうか教えて下さい。

  • 会社設立時の発起人と設立時取締役の責任について

    会社法の勉強をしている者です。よろしくお願いします。 会社設立時の出資額が、原始定款に定めた額より不足する場合には、発起人と設立時取締役は連帯して不足額を支払う責任がありますが、「現物出資財産について検査役の調査を受けている場合には不足額を支払う責任はない」(会社法52条2項1号)となっています。一方、会社法103条1項では、募集設立の場合には無過失責任があるとされ、無過失を証明しても責任を逃れることはできないように受け取れます。 検査役の調査を受けている場合、発起人と設立時取締役は不足額を支払う責任があるのでしょうか?

  • 会社設立

    現在会社の設立を考えておりますが、私自身まだ在職中です。新しい会社は完全に同業ということになります。 倫理上、在職中にこれらの次の会社のための活動は慎むべきと考えますが、完全に退職してからでは無給状態が半年近く出る可能性があります。従って出来れば辞めた時点で営業開始という形にしたいのですが、問題はありますか? なお会社の就業規則には在籍するものは他への就職ができないとなっています。 就職と設立では厳密には違うと思いますが、基本的に何処までの活動なら一般的に許されるものでしょうか? 出資者を探したり、会社設立の事務手続きを在職中に行っても問題ないのでしょうか? アドバイスいただければ助かります。

  • 廃業してまた会社設立

    事情があり、2011年に株式会社を設立したのですが、準備に時間をとってしまい、結局まだ実質スタートできていません。 設立と同時に休業届を出しています。 そろそろ準備が整いスタートさせようと思っているのですが、資金調達など考えると、一度廃業してまた設立させた方が、資金の調達などに都合がいいのでしょうか。 設立してもう約1年半経ち、最初から休業届を出していて、稼働していない状態なのですが、資金を調達するのは難しいのでしょうか?

  • 共同出資による株式会社設立の留意点について

    共同出資による株式会社設立の留意点について A株式会社とB株式会社からそれぞれ500万円ずつ出資して、新たにC株式会社を設立する予定です。 C株式会社の代表取締役には、A、B株式会社が知るCさんとし、A株式会社の代表取締役Aさんと、B株式会社の代表取締役のBさんはC株式会社の取締役になるつもりです。 あくまで対等な会社設立を貫きたいと考えているのですが、上のケースにおいて例えば、A株式会社が万が一破産した場合にはC社は事業を継続していけるのでしょうか? 考えられるリスクと対策について教えて下さい! 初歩的な質問なのかもしれませんが宜しくお願いします。

専門家に質問してみよう