• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:企業の採用 人事の対応ってこんなものですか?)

企業採用の人事対応についての疑問と不満

shiokinin7の回答

回答No.9

要点を絞って迅速な対応! ○○○食品のファンになりました(^^)/ この就職難の時代に、応募してもしばらくほっておかれたりしたらたまりませんよね。

noname#156434
質問者

お礼

確かにそうですね。前向きに考えます(^^) ありがとうございます!!

関連するQ&A

  • 企業の人事採用担当の方教えてください

    正社員として新たに採用しようとしている方がいるのですが、その人物を採用するのに、一般的な企業では、面接、履歴書、職務経歴書だけで採用しているのでしょうか? たとえば、応募者に巨額の借金があるかもしれないですし、前科があるかもしれない、前職を汚職、収賄などで解雇になっているかもしれない等々は、どうやって調べるのでしょう?調べようがないのでしょうか? 人事担当の職務にある方、教えてください。お願いします。

  • 中途採用における人事採用調査

    中途採用における人事採用調査に関する質問をさせてください。 現在、外資系企業より仮内定を頂戴しております。 履歴書及び職務経歴書内容及び犯罪歴確認の調査を行っているようですが、通常このような調査にどれくらいの期間を要するものなのでしょうか? 身辺調査も含む場合は、それなりに時間がかかるのは理解出来ますが、犯罪歴や職務経歴等の確認は数日で行えそうな気がしますが、いかがでしょうか? どうぞよろしく致します。

  • 不採用の場合、通知は来ないのか?

    ある企業の中途採用に応募するため、企業に履歴書と職務経歴書を郵送しましたが、ひと月経っても何も反応がありません。 書類選考の時点で落とされたと思うのですが、こういう場合、「書類選考の結果不採用になりました」などの手紙が来ないで、まったく無反応というのは普通のことなのでしょうか? わざわざ履歴書と職務経歴書を用意させて郵送させたのだから、何かひとことあるのが礼儀ではないのでしょうか?

  • 履歴書返却について

    企業から不採用通知が郵送にて、届きましたが、履歴書と職務経歴書が入ってませんでした。このような事はよくありますか?

  • 人事のされている方にお伺いしたいです。

    某企業で採用の担当をしているものです。 私の会社に中途入社される方がいらっしゃいますが、 こちらの方の職務経歴が正確なものかどうか調べたいと思っています。 どのようにすれば調べられるものなのでしょうか?

  • 採用について

    企業の人事採用の方に質問です。 エントリー(応募)された方の履歴書・職務経歴書に記載された事項に基づいて、学歴やその方の従事されてきた企業へその方の在籍確認、勤務態度、人柄等を調査するのでしょうか? また、調査結果により採用するか決定するのでしょうか?

  • 郵送で採用通知が来るとき

    郵送で採用通知がくる場合について。 私は今までほとんど採用通知に関しては電話なりメールなりでした。 なので、入社する意志があるなら、人事担当に比較的、こちらの意思を伝えやすいものでした。 今回、受験した会社は郵送で採用、不採用が知らされると思います。 ここで質問なのですが、郵送で採用通知(中途採用)を受けとった方は文面はどんな内容でしたか?人事経験ある方のコメントでも構いません。よろしくお願いいたします。

  • 添え状について

    人事担当者様や経験者の方教えて下さい。 キャリア求人でどうしても入社したい会社があり一度履歴書、職務経歴書を出しましたが、不採用の通知が届きました。 提出した書類は市販の履歴書用紙に簡単な職務経歴書を付けたもので、 地元商工会主催の就職支援カウンセラーから履歴書、職務経歴書の添削をされ自信のる履歴書、職務経歴書ができました。駄目もとでもう一度不採用になった会社に提出してそれでも不採用なら諦めますが、添え状にどのように書けばいいのでしょうか? 無礼、ビジネスマナー違反は十分承知しているのですが.... アドバイスお願い致します。

  • 人事の仕事で上司に・・・教えてください。

    私は人事課に1年目です。 中途採用の件で、面接した人の職務経歴書にうそがないかどうか働いた職場に確認を取るように言われました。 なんだか嫌な仕事と思い、本当にそんなことがあるのか確認させてください。 人事の仕事をしていて、中途採用の面接者の経歴を確認したりすることありますか? 毎回やることなのでしょうか?

  • 書類選考で不採用の場合について

    某企業の求人に応募する為、先に書類選考との事で履歴書と職務経歴書を郵送しましたが求人内容に「応募書類の返却は致しません」と書いてありました。 不採用の場合、書類の返却はしないのであれば、どの様な方法で不採用連絡が来るのでしょうか? 不採用通知を一人一人に送るのであれば一緒に書類も返却できるのでは?とも思いますが…。それとも一人一人に電話連絡?同じ様な体験なされた方いらっしゃいますか?宜しくお願い致します。