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就職活動 一次面接のコツ
noname#156234の回答
そうですね、、、 >(1)志望動機がわかりにくい：やはり面接での志望動機は短めの方が良いのでしょうか？ 短めの方が良いというよりも、長い話というのは面接でなくても通常嫌われます。長過ぎるためにポイントがぶれてしまい、本当に言いたい事が何なのか判然としなくなるのと、なによりも聞いてて飽きますよ（苦笑） あなたはもう少し、聞く人間の立場を考えた方が良いと思います。面接は如何に効率よくそして熱く自分の思いを語り理解してもらう場ですから、どうしたらちゃんと聞いてもらえるか？を考えた方が良いでしょうね。 >(2)考えるときの目線：よく面接マニュアル等で「用意してきた答えでも、少し考えるふりをした方が良い」 またマニュアルですか（苦笑）。難しい質問だから考える。難しくなければ考えない。それが普通でしょ？それを何でもかんでも考えるフリをしてたら、面接官でなくても訝しく思いますよ。私なら「怪しい人だな」って思っちゃいます。そもそも、あなたはその行動を取ると何が良くなるか、その理由と本質を理解していますか？理解していないようなら、やらない方がマシだと思います。そういう付け焼き刃的なものは直ぐにバレますよ。 目線はどこでも良いでしょうね。私は、大抵自然と左上を見ていることが多いですね。これは「過去の事を考えている」ということらしいですが、まああまり気にした事はありません。あなたはマニュアルに頼り過ぎです。 >(3)やりたい仕事：「どのような仕事をしたいか？」と聞かれたら、具体的な部署や業務内容を挙げた方が良いのでしょうか？ ？？？。夢に近い？？？ 「どのような仕事をしたいか？」の問いかけに対して「夢に近い仕事」じゃ全く回答になっていないと思います。抽象的にも程があると思いますが、、、。具体的な仕事内容が分かっていればその内容でも良いですし、それが無ければ「具体的な部署はわかりませんがXXXな仕事をやりたいですし、その様な部署に配属されたいです」とでも言っておけば良いんじゃないかと。
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回答ありがとうございます！ (1)長い話ではない方が良い (2)難しい質問だったら考える (3)具体的にわかればそのこと、わからなければ「その様な仕事のできる部署」 ですね！ >マニュアルに頼りすぎ よく言われます（笑）頭がかたいので… 今後、他人の意見は参考程度にしようと思います。ありがとうございました！