派遣の契約内容等について

質問

派遣会社から派遣されて働いています。
派遣される時に私の意見は聞かれず、
３ヶ月の辛抱だからと言われて、
希望内容とは全く合わない場所へ派遣されました。

契約更新前に、不安になって自分からも派遣先の変更を申し出たのですが、
うやむやにされてしまいました。
その後も数ヶ月の辛抱だと思って働いていたのですが、
身体の調子がおかしいので病院に行ったら
うつ病と診断されてしまいました。

現在まだ病気の事は派遣元にも派遣先にも伝えていないため、
既に派遣先でも休みがちで、居づらくなってきてしまっています。
派遣元には辞める意志は伝えたのですが取り合ってもらえなかったので、
どちらにも病気のことを伝えるつもりではいますが、
病気が原因で辞める場合でも、契約期間は変えられないのでしょうか。

もうひとつなのですが
「派遣ですが・・」という質問を書いていた方が
「派遣先が研修を行ってくれる」と書かれていましたが、
私も面接時に派遣先の方からそう言われたのですが、
あると言われた時期になっても何もありませんでした。
こういう事は、日常茶飯事なのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.1

jj3desu · ベストアンサー

派遣社員の方を大勢採用させて頂いていますが、本人の意思に反して数ヶ月の我慢だからと言う事で派遣するなどと言うのは絶対におかしいです。
私の職場では派遣の方の立場は理解しているつもりですし、営業の方ともどういう方に来ていただきたいのかきちんと打合せをします。それでも、初回の顔合わせで職場に来ていただいた後に「やはり合いそうに無い」といって断ってくる方もいます。
営業の方はそのような事の無い様に、派遣先、派遣スタッフの双方のニーズやスキルをきちんと見るべきですが、やはり人間です方気が変わる事も有るでしょう。それを無理に働いていただいても双方不幸なだけです。まして休みがちであるならば派遣先でも困っているはずです。そこの調整をしてくださらない会社なら別の会社に登録したほうが良いのではと思います。
契約期間に付いては、約束ではありますが、病気で契約満了前にやめた方もいます。ただこれは派遣元と派遣先でペナルティーが発生するかどうかとスタッフさんとの間はまた別の事でしょう。

ただ、心配なのは何がそんなに辛いのでしょう？希望じゃないだけではないのではないですか？もしかするとそこの問題を解決しないとまた同じような悩みを抱えるかもしれませんよ？ここで詳しく言うのははばかられると思いますが、信頼できる先輩などに相談してみては如何ですか？
本当は、派遣会社の営業の方はその辺もフォローしてくれると思うのですが...。

お礼

ご返事ありがとうございました。
派遣元と派遣先に迷惑がかかるのも心配だったので、とても助かります。
（派遣先には、既に迷惑かかっていますが…。）
その時の営業の方は既に会社を辞めていますが、
私が断りたいと言ったら、「営業なんて人身売買だからさ」と返されました…。
問題はおかげさまで解決できそうです、頑張って次へ向かいます。