就活「私服でお越しください」

質問

就活においての「私服」とはどのようなものか。

似たような質問を探してはみましたが
今ひとつしっくりとするものが見当たらず質問することにしました。

現在、私は就活中の女です。
来週2次選考に挑むのですが、そこでの衣服についての質問です。
企業は明るい社風の情報系技術職です。
その2次選考では、グループワークとグループ面接をするのですが
そのときの衣服は
「服装はスーツでなく
私服（ジーパン等のカジュアルな服装でも結構です）でお越しください。」
と書かれていました。
さらに、その理由もちゃんと明記されていて
「リクルートスーツですと皆さん同じように見えてしまう傾向にあり
皆さんの普段の姿を拝見したいと思います。
当日に他社のセミナーがある等の場合、スーツでも結構です。」
とのことです。

他の方の似たような質問を見ても
「あくまでスーツで」や
「これは一般常識を見られている可能性もあるので、一応ジャケットで」
のような回答がよく見られましたが
「普段の姿を拝見したい」という点から見ると
私はジャケットなど着たことはないですし、そもそも持ってもいません。

無難にスーツで行くという手もありますが
ここは私服で訪問したいと思っています。
しかし、この私服選びに悩んでいます。
参考程度に僭越ながら絵を描いてみました。
一番右の方は、企業説明会にてお会いした
入社5年目女性社員の格好を思い出して描いたものです。
左の3つは私の中で可能な清潔感があると考えた衣服の3パターンです。
（あえて少し問題があるかもしれないと思った3つを描きました）

上は、白系インナーにネイビーのカーディガンを着る予定です。
悩んでいるのはボトムの方で、ショートパンツを好んで着る傾向がある私は
ジーパンやチノパンなどの無難な長ズボンがありません。
長ズボンとなると、右から2番目のような感じになるでしょう。
ショートパンツを選んだとしても、その足元もどうしてよいものかと悩んでいます。
素足を見せたくはないのですがトレンカやレギンスの印象はどうなのでしょうか。
さらに、派手すぎないブーツは印象が悪いでしょうか。
他にも、いろいろ気になるところがあれば教えてください。
当日はみなさんのご指摘を参考に
無難なところに落ち着かせた組み合わせをします。

そもそも、左3つの雰囲気自体がアウトなら
新しい服を買うしかないので、できるだけ早めのご回答を望みます。

※なお、絵ほど体型は良くない上に
ショートパンツも実際にはこんなに短くありません
あくまでイメージとしてご覧ください

回答No.12

nikoooo

私自身も『私服』面接を何度か受けた事あります。

＞似たような質問を探してはみましたが
＞今ひとつしっくりとするものが見当たらず

過去にこの手の質問に答えたことがあり、
私が答えた事ある質問をお読みでしたら、
参考にならないかもしれません(＾＾；)

受ける企業の“雰囲気”による部分が大きい。
他回答者様のご意見も色々出ていて
見てみると、好みの差が大きいですよね。

各企業で“企業色・好み・特徴”があります。

全く同じ格好の私服で違う企業の面接に行っても、
A企業では平均的だった。安心。
B企業では派手すぎで浮いちゃった。
C企業では地味すぎでこれもこれで浮いちゃった。
(↑勿論、斜めな行きすぎ服装でない事前提です)

という風に差が出てくると思います。

実際、1次で企業を見ている質問者様が、
肌でその雰囲気を感じ取っていると思うので、
企業に馴染みそうなコーディネートで受けられては？

私の“何となく”で恐縮ですが、企業の方の私服より、
3割～5割おとなし目で清楚orキャリアウーマンっぽい。
という服装が無難なラインなんじゃないかな？

髪は結べる長さなら結うか、結びましょう。

コーディネート以外だと、(私服、スーツ限らずだけども)
靴・バックの汚れを落としておくこと。アイロンかける。
毛玉やヨレ、シミ汚れがある服は避ける。
爪も(ネイルしろという訳ではなく)綺麗にしておきましょう。

ご年齢がありませんが、学生さん(新卒)だとしたら、
就職課の人にコーディネートを見てもらって下さい。
人材紹介会社からの案件だった場合も、
担当コーディネーターさんに相談すると良いでしょう。

プロの企業担当は今までの経験から
面接企業の好みやウケをよく知っているので。

私の好みですけども、提案された画像にある
服装ではこの組み合わせは如何でしょうか？
言葉で伝わりにくいので添付されている
画像を断りなく恐縮ですが加工させて頂きました。

でも、パンツは濃い無地柄の方が良さそうかな。
靴もインナーも色があるのでその方が締まりそう。

※ 尚、服の素材感は絵では分からないので、
あくまで、画像で表すとこんな感じというイメージ。

回答No.11

kimiho

スーツではなく私服　と書いてあって、その理由まで明確に書かれているなら私服で行くのがベターじゃないでしょうか。
おそらく試験官も私服のイメージで誰かを覚えるはずです。

基本的におかしくなければ（派手すぎる・アクセサリが目に余る等)なんでも大丈夫だと思いますよ。
会社もデザイナー系でないようですし。

>>その2次選考では、グループワークとグループ面接をするのですが
当日するのがグループでする作業がメインであるなら、実際に会社に入ってからやることを想定した選考であると考えられます。
入社してからも私服で仕事をするような会社であれば、なおさら私服で行って入社後の仕事のイメージが湧くようにしたほうが印象にも残りやすいと思います。

ただあまりセクシーすぎると人の脳が働く場所が違うようで、服の印象だけが残り、肝心のグループワークでの印象が残りづらかったりするので注意ですね。

回答No.10

kaname_mid

あまり堅苦しく考える必要はなさそうかなと思ってはいるのですが
可能であれば襟付きのシャツとスカートが無難そうです。

イラストの中から選ぶのであれば真ん中がスッキリした印象で良さそうです。
あえて気になるところと挙げるとショートパンツの色がオレンジで少し砕けた感じな点と
ご本人も少し気にしてらっしゃるようですがブーツが気になります。
ただし、パンプスにしたら足元が左のようになるのだったらブーツで良いと思います。
会社の趣旨から考えれば気になるとは言っても問題視されるようなレベルではありません。

左は少し砕けた印象でペンダントもちょっと大きいかもしれません。
雰囲気から人によっては稚拙さを感じてしまうかもしれないです。
足の甲を露出させている点も気になります。

右はちょっとだらしない印象を与えかねません。
ペンダントが大きい点と裸足の状態が気になるのは左と同様です。

アクセサリについては一番右の栗色の髪の女性のイラストがしてる
ペンダントくらいの大きさで考えると良いかもしれません。

実にどうでも良いことですが、セーターの袖からちょこっと出てる
指につきましては個人的に萌えてしまいます。
職場にはどちらかというとふさわしくないと考える人も多いでしょうが。

回答No.9

go_o_go

こんにちは。

先方がジーパンでも良い、更に”スーツで無く”と言っているので、何を着て行ってもいいと思います。
試験に落とした後は、企業にとってはお客さんなるので、通常は変な対応はしないでしょう。

私だったら、本当にラフな格好で行きますね。
それこそサンダルでも履いていってやろうかくらいの意気込みです。
それで落とせるものなら落としてみろって感じです。
ただ、単に普通の恰好で行っただけでは、「こいつバカだな」と思われておしまいですので、
誰が見てもカジュアルで、なぜその恰好を選んだかの答えは全て用意しておきます。

カジュアルな格好で来て浮いていたら、恥をかくのは受験者の方です。
それで落としたらネットに何書かれるのかわからないというリスクを背負ってまで
私服が見たいというのだから、見せてやればいいのです。逆に怖くて落とせないでしょう。
それで落ちたらそういう会社だってことです。

リクルートスーツだと同じに見えてしまうのは、スーツの知識が無いからであって、
そんな人が私服を見て何かを判断できるとはとても思えませんけどね。

以上です。

回答No.8

ok-ito

遊びに行くわけじゃないので、普通に考えて、スーツっぽい私服が無難だと思います。
なので、書いてある絵は全部常識を疑われるような……
特に、目立つアクセサリーはダメなのでは？

しかし、選考があるならば門前払いされるということはないでしょう。
なので、思い切った服装というのもありかもしれません。

私の知り合い（男）で、特に指定がないにも関わらず、面接にポロシャツ１枚ジャケット無しで行った人がいます。
当然、まわりはみんなスーツ。
面接でいの一番に服装について聞かれたそうですが、あらかじめ自分の考え方や、その服装の意味などをしっかり答え、結局はそこに就職しました。
つまり、わざと質問したくなるような状況を作り出し、有利な土俵に引っ張り込んだということです。
ちなみに、そこは中小企業ではなく世界中の多くの人が知っている日本の有名大企業です。

回答No.7

sunsowl

>当日はみなさんのご指摘を参考に
>無難なところに落ち着かせた組み合わせをします。

>そもそも、左3つの雰囲気自体がアウトなら
>新しい服を買うしかないので、できるだけ早めのご回答を望みます。

お描きになられているイラストに関しては、いいのか悪いのか…何とも、判断ができませんね。
見る人によりけりだと思います。

一般的なビジネスカジュアルの考え方は
「デニム・短パン・スニーカー・サンダル・プーツの着用禁止」
「過度の肌露出禁止(ノースリーブやタンクトップは上に一枚羽織る)」
等ですが、先方はGパンでもOKと仰っているので、基本、他人を不快にさせる可能性のあるスタイル以外であれば、何を着ても大丈夫でしょう。
アパレル系でなければ、着てきた服が理由で落ちることはないと思いますけど。

回答No.6

noname#160591

当然ながら、スーツぼい服装で行くべきです。
写真の服装はＮＧです。

確かに、リクルートスーツ以外と言われていますが、ラフで良いと言う訳では無いですよ

あくまで「正装」ですよ

勘違いしたら損しますよ

回答No.5

noname#252888

難しいですね。
普通なら「無難にスーツで行けば？」と言いますが
企業のその発言により、「うち以外のセミナーに行くんだ」と取られてしまいますね。

それ自分で書いたんですか・・・センスありますね。

ただの私の好みになっちゃうかな・・・
一番右は無いです。みだしなみってレベルではない。部屋着で来たの？って思っちゃう。

他の３つははどれでもいいのですが、なんとなくで言うと
左は襟が無くて嫌だ。
右はネックレスが「これがポイントなんですよ」感があって頑張っているみたいで嫌だ。
なので真ん中です。

後は、「ビジネスカジュアル　女性」あたりでググってみて参考にしたらどうですかね。

回答No.4

ykoke01

はっきり言ってそれほど悩む必要はないと思います。服装がどの程度採用に左右するか、と考えれば答えは明白です。
気をつけるべき点は、奇抜な服装は避けること、この一点だけです。しかもよほど奇抜でなければマイナス点になることはないでしょう。逆に言えばプラス点になることも無いということです。やむを得ずスーツになる人はそれでも構わないと言っている訳ですから、この部分が採用において重要なファクターになっているとは考えにくいですね。
相手の意図としては、どんなセンスをしているか、程度の軽い気持ちでしかないと思いますよ。ただ、服装で結構見える部分もあるんですよね。普段の身だしなみとか、清潔感とか・・・。下手に考えすぎず、自分に一番合っていると思えるものを選択すれば良いと思います。

回答No.3

moochi99

社風によって様々だと思います。
IT系の企業で落ち着いた雰囲気の所であればスカートと襟の付いたシャツなどは外せないと思うのですが、あくまでも普段のスタイルという事であれば何でも良いとなってしまいます。
若いからショートパンツでも良いんですかねぇ、うーん…

普段の服装でと言ったらこんな恰好で来たよ、なんて言われないように少しは意識した法外良いと思いますが。