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厚生年金を65歳まで支払うことは出来ますか？
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失礼しました。一部訂正です。 厚生年金保険の被保険者となれる者は、適用事業所における７０歳未満の者です。 ただ、蛇足となってしまいますが、国民年金第２号被保険者との絡みでは、気をつけるべき点があろうかと思います。 国民年金第２号被保険者とは、通常、厚生年金保険の被保険者である人をいうのですが、原則、６５歳未満の人をいいます（前回の回答は、こちらと混同してしまっていました。）。 したがって、６５歳以上であって老齢年金の受給権を得ている方（公的年金制度の受給資格要件である３００月が満たされている方）は、通常、国民年金第２号被保険者とはなりません。 ですから、厚生年金保険の被保険者ではあっても国民年金第２号被保険者ではない、という方が存在します。 このため、国民年金第３号被保険者（第２号の人の被扶養配偶者で、２０歳以上６０歳未満の方。いわゆる「専業主婦である妻」。）がいるときには、配偶者（ここでは「夫」）が厚生年金保険の被保険者ではあっても「第２号なのか否か」をチェックすることも必要になってくると思います。 ６５歳を過ぎても老齢厚生年金の受給権がない場合には、７０歳に至る前まで、国民年金第２号被保険者となれます。 国民年金の場合、通常は６５歳まで任意加入被保険者となれ、それでも受給権がない場合には７０歳に至るまで特例で任意加入被保険者となれるので、このしくみと均衡をとっているものと思います。
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- coco1701
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＞65歳まで厚生年金を収めたいのですが、可能ですか？ ・可能です ・厚生年金の加入は70歳までですから
- tamarinn20
- ベストアンサー率45% (263/579)
厚生年金の加入は70歳までとなっています。 ですので、一定の条件にあてはまり、適用事業所に勤務していれば、65歳までではなくて70歳までは強制加入です。 また、NO１の回答で、意味がないといっていますが、65歳で退職された場合は、すでに受給資格あるかたは、国民年金の任意加入はできません。
- WinWave
- ベストアンサー率71% (313/436)
可能です。 そもそも６５歳未満であって適用事業所で働いている人なら、原則、その年齢までは強制的に国民年金第２号被保険者（厚生年金保険被保険者）ですからね。その分だけ老齢厚生年金はアップします。 なお、受給資格要件（３００月）自体は満たされているようなので、６５歳以降は任意加入しても意味がないと思います。
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