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教師による児童への嫌がらせ
goodsaryの回答
- goodsary
- ベストアンサー率12% (1/8)
NO,5です。 そうでしたか。大変ご苦労されたことお察しします。 この問題を生徒と保護者の立場で一緒に行動していただける先生がいればいいのですが、職場で浮いてしまうことにもなりかねませんよね。 「今後このようなことがないように保管しておきたいので」事実についてどう考えているか、「文書で」回答をお願いしてはどうでしょうか。ねばっても断られた場合は、断る理由を文書でもらう（これは最終手段）。 いやがらせ教師と教育委員会に。直筆サインと印鑑ついて。 学校側の調査結果も文書にして頂いて、コピーを添付しておく。 たぶん、何回言っても文書化されないでしょう。サインと印鑑は公的文書になりますから。最後は、「もうこれで終わりにするので」、いやがらせ教師に一言誤ってもらう。心をこめてちゃんと目を見て。相談者様の気が済むまで。そしたらもうこのことは水に流す。示談です。 どうですか？？
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お礼
学校だけに限らず企業なども文書での回答は嫌がりますし文書での回答は頂けませんよ 文書を出すって事は事実を認める行為ですので、その後裁判等になった時に勝ち目が無くなりますからね また、隠蔽したいのが本音でしょうから文書での回答は100％無理ですね 問題が起きてから個人で行動出来る可能な限りの事をしてきましたが解決しなかったので此方に記載しました ひょっとしたら、有効な組織等があるかも知れないと考えたからです 終わりにするも何も教育委員会も学校も終わってると認識してると言い張ってる状態です