- 締切済み
夫の扶養のまま、起業することは可能ですか
この度起業をしようか検討中です。ある会社から業務委託を受けて仕事をしたいのですが、個人事務所なるものを設立して、そこで経費もろもろ引くと、事業としての利益はとんとん。自身の給与となる部分が扶養内（100万以下）となりそうです。その場合、現在のまま夫の扶養内に入り続けることは可能でしょうか？ またこの場合、合同会社形式をとった方がいいのか？もっと簡単な形式があるのであれば、教えてください。
- 3kigolf
- お礼率100% (1/1)
- 起業・開業・会社設立
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- mukaiyama
- ベストアンサー率47% (10403/21784)
＞夫の扶養内に入り続けることは… 何の扶養の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 1. 税法の話であれば、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。 扶養控除は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 万円未満なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm しかも、配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。 夫が会社員等なら今年の年末調整で、夫が自営業等なら来年の確定申告で、それぞれ今年分の判断をするということです。 ＞自身の給与となる部分… 個人事業であれば、事業主自身に給与はありません。 ＞事業としての利益はとんとん… とんとんとはどういう意味ですか。 事業所得が 38万以下、あるいは 76万以下かどうかで判断します。 【事業所得】 「売上 = 収入」からその仕事をするのに要した「仕入」と「経費」を引いた「利益」。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1350.htm ＞100万以下）となりそうです… 1. 税法の話であれば、100万という境目はありません。 前述のとおり、38万あるいは 76万です。 2. 社保や 3. 給与 (家族手当) の話であれば、これらは税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。 正確なことは夫の会社、健保組合にお問い合わせください。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
関連するQ&A
- 業務委託契約 扶養について
業務委託契約で仕事をしています。 今年の収入の予測で、少なくみても150万くらいになるのではないかと思います。 昨年の収入は少なかった為、収入-経費で38万以下とする事が出来、現在夫の扶養に入れていますが、今年は経費で調整しても38万以下にする事は難しいです。 まず、こうなると来年は国民年金を自分で払う事になるのですよね？ そして給与所得の場合、130万以下であれば社会保険の扶養に入れるそうですが、業務委託契約の場合にもこれは適用されるのでしょうか？ される場合、収入-経費が130万以下であれば良いのでしょうか？ ごちゃごちゃになって解らなくなってきました。詳しい方教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 個人事業主の節税と扶養家族について
私（妻）は、会社員をしています。主人が仕事を辞めて半年程仕事をしていなかった為、私の扶養家族に入れました。現在主人は業務委託という形で、企業から給与を月に60万円前後得ています。H20年度は半年程で年収400万程度になりそうです。業務委託のため、交通費（ガソリン代など）は全て給与から支払っており、仕事用の携帯なども主人名義で支払っています。またマンションを自宅兼事務所として使用しています。 できれば、個人事業主として届け出て、経費（交通費、通信費、事務所の家賃）を計上して、収入を103万の扶養家族に収めて、主人を扶養家族のままして社会保険料を節約したいのですが、そのようなことは可能でしょうか？ そして個人事業主として確定申告は、素人でも可能なのでしょうか？ また個人事業主として届け出ず、業務委託料だけ得て、確定申告しなければ、やはり税務署に指摘されるのでしょうか？今まで会社勤めで税金について無知な為、節税について教えてください。いっぱい分からないことがあるので、詳しい方、教えていただければありがたいです。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 法人設立しましたが自分の給与の扱いがわかりません
７月に合同会社を設立しました。 １２月決算で事業年度を１月から１２月までとしました。 自分はパート勤めをしており給与があります。 合同会社とパートの給与を合わせて１００万円に抑えたいのですが 合同会社の給与は７月分から支給になるのでしょうか？ それとも１月からの１年間分を計算して合算することになるのでしょうか？ パートの給与は年間６０万前後です。 まだ実際には役員給与は支払っていませんが 年末までにはまとめて給与を得たいのです。 例 ６．６万円を４か月（７～１２）３９．６万円 ３．３万円を１２カ月３９．６万円 下の場合３．３万円を４カ月（７～１２）１３．２万円 また今は夫の扶養（個人事業）になっているのですが 来年度合同会社からの給与を上げるとなると夫の扶養を外れることになると 思います。 その場合パート勤務の給与はどうなるのでしょうか？ 今は年末？に扶養の申請書を提出しています。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 起業するに当たって
以前友達が起業した会社で働いていたことがあるのですが、いくつか不明点があったのでこちらで質問させてください。 まず、友達が起業するに当たって友達が提案してきたことがあります。 事業として使う事務所と自分の住む部屋を完全に分けたいとうことで、自分が住んでいる部屋を私が住んでいるマンションの部屋の住民票にして（友達は私のマンションに住んだことはありません）自分は事業として使う事務所（普通のマンションです）に住んでいました。 なんでも経費として計上するに当たって事務所と自宅を完全に分けたかったと言っていましたが、普通友達を利用してまで事務所と自宅を分ける必要があるのでしょうか？ 私としては友達は住民税を滞納していたので度々役所から督促状などが来てあまり気分がよくありませんでした。 また私はすでに友達の会社を退職して実家に戻っているので友達に住民票を私の住んでいたマンションから移動して欲しいと願い出たのですが、未だにしてくれません。 区役所に事情を説明して住民票を移動することは可能でしょうか？ 次に友達が事務所として借りていたマンションですが毎月16万ぐらい支払って住んでいましたが、そんな高い部屋を事務所に借りる必要があったのかと思います。 実際仕事も取引先の会社で常駐してする仕事だったのでほとんど、事務所は友達の住む部屋として使っていました。 普通でしたら、会社は経費をできるだけ抑えたいと思うので安い事務所を借りたり無駄な経費を使わないようにするはずなのですが、何故か友達は高い家具や家電を購入して経費にしています。 本来事業として必要のないものを経費にすることは可能なのでしょうか？ そのせいで、私が入社する条件とした給料額が減りました。 まあ、この辺は友達も欲が出たのでしょう。少しでも自分の取り分を増やしたかったと私は思います。 次に友達の会社を退職した後に、友達から仕事を手伝って欲しいということで口約束の報酬で仕事を手伝うことになりましたが、結局その仕事から契約金がもらえなかったのか私に給料を支払うことなく逃げられてしまいました。 こちらとしては、その仕事を手伝うに当たって必要な機材等を準備したりして段取りをしたのにもかかわらず何ももらえず、逆に経費がかかりマイナスです。 完全に泣き寝入りです。 もし、友達の仕事を手伝うならアルバイト等の契約書を作るべきだったのでしょうか？ また、契約書もなく仕事を手伝うことは何か法に触れますか？ 私自身は起業したいとも思わないので、会社を設立にする当たっての知識や労働に対する契約等の知識はなかったのですが、あまりにも友達にとって都合のいい会社のように思えます。 普通会社を設立するに当たってどうするのがよかったのか色々教えていただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 社会保険上の扶養について
現在夫の社会保険上の扶養に入っています。収入はパートで年間130万円以下です。 このたび、私（妻）が一人合同会社を設立し、代表社員に就任予定です。 利益が出るまで当面の間、役員報酬は0円にする予定です。パートは130万円以下で継続予定です。 質問したい内容は、下記のとおりです。 役員報酬が0円なので、この合同会社としては社会保険に入れない（入らない）ですが、この場合夫の会社の社会保険上の扶養のままでいることは可能でしょうか？ 夫の会社の社会保険上の扶養資格は、年収130万円以下であること（給与・年金・自営等の収入含む）のみです。 どなたかお詳しい方、ご教授いただければ幸いです。
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 起業の初期費用と取締役の給与
現在、起業の準備中です。フランチャイズ契約をした際に株式会社を設立することをすすめられました。株式会社を設立した場合、取締役1名＝株主でも株主総会を開いて給与を決定、変更は会計年度が変わってから再度株主総会で検討とききました。利益が初年度はあまりあがらないと思われるので、月1万円で給与を設定したいと考えてます。また、フランチャイズ契約等でかなりの出費があり株式会社設立までのすべて費用を家計から出すことになります。会社設立後利益がでてきたら、にこの費用を会社から戻してもらうことは可能なのでしょうか？また、事業を運営していくのに家計からの持ち出しが当分あることが予想されますが、利益がでてないうちは家計負担にして、利益がでてきたら会社に請求とかできるのでしょうか？あと、法人化しないで個人事業で始めるとしたら上記の処理方法に違いはありますか？よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 正社員→業務委託になると、夫の扶養に入れますか？
一度退職した会社に復職することになりました。正社員で社会保険有→業務委託へと、勤務形態変更を申し渡されました。仕事内容と拘束時間は同じなのに、会社は社保関係の経費削減を狙っているのだと思いますけれど。この場合、夫の扶養に入ることが出来ますか？また、委託で働くのは初めてですので、どんな手続きが必要とか、気をつけたほうがいい点をぜひ教えていただきたく、お願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 起業と社会保険の扶養について
みなさんこんにちは。 実は今、株式会社起業をしようとしているのですが、私ではなく妻を代表取締役にしたいと考えています。これは今私が所属している会社に起業の事をアナウンスしにくいと考えている為です。 新しく作る法人では設立年度についてはボランティア事業を兼ねることもあって収益がほぼない状態にに調整する予定です（初年度事業収益100万、役員報酬は年トータルで60万ほど）。 翌年より私も経営に参画し本格的な事業展開を計画しています。 （今回のタイミングでは私は出資者というだけで役員にはなりません） 以上の場合、妻は私の会社の“社会保険の扶養”からぬけてしまうのでしょうか？そうなった場合今の会社へ「妻がほかの会社に就職することになり年収が大分増えるので扶養からはずしてくれ」と伝えなくてはならないものなのでしょうか。 子供が2人おりこの子らの保険証も今所属の会社からもらっているのですが、今後どういう扱いにすべきなのか。 法人になると、社会保険への加入義務が生じると勉強しておりますが、私の扶養としての社会保険と、新しく起業する会社としての社会保険ダブルで入る状況はおかしいですよね。 となるといずれにせよ、今私が所属している会社の社会保険からはずさなければならない？のですよね。 同様のケースでご経験がある方などいらしたら、 是非アドバイスいただければ幸いです。
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- 現在、専業主婦で主人の扶養に入っています。最近、起業したいと思っている
現在、専業主婦で主人の扶養に入っています。最近、起業したいと思っているのですが、その場合、すぐには収益もそんなに出ないと思います。それであれば、代表をやりつつ、主人の扶養にも入ったままで大丈夫でしょうか？ また、最近、合同会社というものがあるらしいのですが、株式会社よりも初期費用が安いなどメリットがあるとのことで、はじめはこちらでも良いのかと思うのですが、法人税は同じようにかかるみたいだし、イメージ的には株式の方が良いだろうし、会社形態でも悩んでいます。どちらが良いでしょうか？ 個人事業主も考えたのですが、もし、何かトラブルがあった時に無限責任があると聞き、会社化しといたほうがよいのかと思ったのですが、私のように、まだまだ収益が見込めない状態で起業をしようとする場合、どのようにするのが一番良いのかアドバイスしていただきたいです。 できるだけ、しばらくは主人の扶養からはずれないようにしたいので、それも加味していただければと思います。
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- 夫の扶養から外れずに済む方法を教えてください
私は専業主婦なのですが、先日、在宅でパソコンを使ったライター的な仕事をしました。 A社からは25万円（源泉を引かれて22万5千円の手取り）、 B社からは19万円（何もひかれずに振り込まれました）で、合計すると44万円（手取りは41万5千円）の収入がありました。 夫の年末調整のための書類提出を職場から求められ、書き方がわからず困って税務署に電話で聞いてみたら、私の収入は「給与」にはあたらず、「事業所得、もしくは雑所得」に当たる可能性があるため、38万円を超えると夫の扶養から外れるのでは・・・とのこと。 夫の扶養内で働いていると思っていたので、とてもショックです。 それで質問なのですが、 夫の扶養から外れずにすみ、しかも源泉徴収で25000円引かれた分を年明けの確定申告で取り戻すにはどうしたらいいでしょうか？ ・・・どうしたら・・・と言うよりも、できるのでしょうか？ あわせて、以下についても教えていただけたらうれしいです。 (1)私の所得は「給与所得・事業所得・雑所得」のどれにあたるのでしょう？税務署では仕事の受注先に確認してみてくださいと言われましたが、どういう風に聞けばよいのでしょう？ (2)収入-経費が38万円を超えると扶養から外れる・・というのが本当だとすると、夫の扶養から外れずに済む方法は何かありますでしょうか？ ちなみに経費についてですが、特に領収書なども取っておらず、費用が不明確な場合どうすればよいのでしょう？詳細な内訳を添付しなくてはならないのでしょうか？ (3)B社では源泉を引かれていないという状況から、A社のみを申告し、B社分については未記入・・・なんていうことはアリでしょうか？それとも脱税とかになってしまうのでしょうか？ あれこれ聞いてしまって申し訳ありません。 どうしても夫の扶養から外れたくないので、とても困っています。 どうぞよろしくお願いします！
- ベストアンサー
- その他（税金）
お礼
質問の仕方が悪かったにも関わらず、丁寧に説明下さりありがとうございます。taxansｗerを見て勉強します。