- ベストアンサー
社保から国保
退職したため会社の寮を出て、実家に戻り社保から国保への手続きをして、後日去年の収入を書く用紙みたいのが送られてきました。 その金額は額面の金額を書くのでしょうか？ 税金とかを引いた手取りを書くのでしょうか？ 初歩的な質問ですいません。 ちなみに住所は東京都八王子市です。 よろしくお願いします。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 国保と社保・・・どちらがよいのでしょうか？
先に申し上げます。 質問が、身勝手で非常に腹立たしい質問内容であることをご了承ください。 では質問です。 （長いです) 現在39歳独身男性です。 今までは、社保が完備されていない飲食店でしか働いたことがありませんでした。 半年前に飲食店を辞め、介護福祉系の会社に転職いたしました。 転職した会社は社保が完備されています。 私は今まで1度も国民健康保険料、住民税、年金など払ったことがありません。 飲食店は寮生活が長く、転勤が年に数回あるので住民票の移転はしょっちゅうです。 そのために督促が届かなかったのかもしれません。 さて。。。 私は転職先の会社の社長から、「国保の方が手取りが多いからしばらくは社保に入らず国保のままの方がいいよ」と言われ、半年間は国保のままにしてもらいました。 （過去の滞納分は最低額にしてもらい完済しました） そして転職後初の国保からの納付書を見て驚きました。 月額が約5万円なのです。 今まで最低額の月額4,800円しか払ったことが無かった私は、 社長に社保にしてほしいと持ちかけました。 ところが、社長は「年金を払っていないのであれば、25年間払い続けなくては損をしてしまう。25年払っても払った分すら戻ってこないかもしれない。であれば、年金型の生命保険に加入した方が得だ。君のためを思って勧めているんだ」と言われて社保に入れてくれません。 他の従業員（20名程度）は、全員社保に入っています。 社労士さんに相談すると、社保＋年金にした方が控除額が増えるので確かに国保の方が得かもしれないが、損得の問題ではない。言われます。 私も損得ではなく社保に加入したいのですが、社長の善意（？）に背くと立場上厄介です。 社長の言うとおりに国保のままにしたらよいのか、 それでも強引に社保に加入させてもらうべきか。 その手に詳しい方、アドバイスを宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 国保と社保の保険料について教えてください。
素人で知識がなく、困っておりますので、どなたかお知恵を貸してください。 離婚後いままで、同居人がおりましたので、 仕事しておらず国保に入っておりました。（保険料は最低金額程度、） ここで籍をいれ結婚しましたので、もちろん主人の社保に入った方が 保険料も安くなるのでしょうか？ 私が扶養になると主人の保険料が上がるのでしょうか？ 収入は扶養の範囲です。 社保に切り替える際、どのような手続きをすればよろしいのでしょうか・ 今月末に国保の保険料を支払う前に社保には入れれは、 切り替えは可能でしょうか？ もっと早く、ご相談すればよかったと焦っております(^_^;) どうぞよろしくおねがいいたします
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 社保加入後国保請求
昨年、１０月に私(世帯主)が国保から社保加入 １２月に娘が国保から社保加入 息子は、仕事してる為、私の社保には加入できなく国保のままです。 昨年の息子の収入は１０～１２月の３が月で５０万程なのですが今年の国保税が143800円きたした。 昨年まで３人分で国保で払っていた金額とほとんど変わりません。 私は二ヶ所で仕事しているのですが、社保に加入している会社では勤務先がもう１つある、マイナンバー制度ができた為という理由で昨年末から年末調整は会社ではしないので、確定申告して下さいと、なりました。 なので、もう１つの勤務先で二ヶ所分合わせた申告をしてもらいました。 息子1人の国保税がこんなに来るものなのでしょうか？ 国民健康保険税決定の明細の用紙には加入人数が３人分になってます。 国保から社保に加入した事は市役所に行ったので二重加入にはなっておりません。 国保税は昨年の所得計算なので、昨年の社保に入るまで分が計算され請求が来るものなのですか？ 質問に必要な情報がこれで足りているのかもわかりませんが、お答えお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社保 国保 どっちがお得？
独身 神奈川県在住 32歳。 パートでの収入は月11万 社保にするか国保にするか迷っています。 自身で計算したところ大差がないようにも思えます。金額的にお得なのはどちらになりますか？ 前年度の収入120万。2017年1月1日～12月31日 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 健康保険
- 旦那が国保の場合は妻のパート、社保について悩んでます。
旦那は自営で国保です。結婚して私も旦那と一緒の国民健康保険にはいりました。結婚してパートをしてますが、最近自分に気になる会社が受かりました。週５勤務月１４万、社保が付き１２万ほどの手取り年収１５０万程になるようです。働いてみたい会社なのですが扶養を超えて税金がかかることなどや旦那の国保からぬけて社保にはいって得なのか税金などどうなるのかとなやみます。やはり貯蓄をしていきたいので１０３万以内で働いたほうが良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 国保か社保任意継続か…
国保か社保任意継続か… 初めての事なので相談させてください。 ５月いっぱいで現職場を退職する事になりました。 体調が悪く、仕事が続けられなくなったからです。 ※傷病手当金については今、用紙を取り寄せしています。 ７月末までは手当を頂き、その後求職するつもりです。 まだ、しばらく通院がつづくのですが 具体的に国保と社保任意継続とでは何が違うのですか？ 組合の方には￠任意継続の場合だと保険料が今の倍になる￡ とだけうかがっています。 任意継続しないと傷病手当金が出ないものだと思い込んでいたので それはしょうがない位に考えていたのですが… 最近国保でも手当は継続される事を知りました。 現在の保険だと保養地などが充実しています。 任意継続している間は利用は可能なのですか？ 実家近くに保養地があり帰省の際よく利用していたのですが… 収入によっては、国保の方がかなり安くなる事も調べました。 現在は社保で七千円ほどです。 具体的に収入とはいつからいつまでの期間で判断されるのですか？ 金額の目安があれば調べたいのですが… (月収は税込20万円程。色々引かれて17万円位です。) 無知ですみません。 色々調べれば調べるほどわからなくなってしまいました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国保、社保の保険料について。
保険料について詳しい方、教えてください。 私は昨年末に退職し、今年１月から現在まで仕事はせずに、国保に加入しておりました。 ５月から、アルバイトで週４回、１日8時間の仕事をしようと思っております。 昨年の年収が550万程度ですが、こちらのアルバイトをした場合、 今年の年収は100万程度まで下がる計算になります。(月収約14万×7か月で計算) そこで、アルバイト先で社保に加入できた場合と、国保のままであった場合では今年支払う保険料にかなり差が出てくるようなので、計算が正しいのか不安があります。 国保 区のＨＰによると前年の１月から12月の収入により決定するため、 下記のサイトで計算したところ、 月28000程度 http://www.kokuho-keisan.com/calc/calc.php?area=131105 社保 月収が約14万になる予定なので、下記のサイトで計算したところ、 月7000円程度 http://www.sharoushi-houjin.com/index.php?id=92 東京都目黒区在住、30歳、扶養家族はおらず、一人暮らしです。 国保の場合は前年度の年収によって決まるようなので、 かなり高額になってしまうという認識なのですが、 この考え方で間違いないでしょうか？ 保険料に詳しい方、ご回答お願いいたします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国保！リアルに計算お願いします。
計算方法を調べましたがよくわかりません(T_T)いったい私の国保はいくらになるんでしょうか(T_T) 所得金額が335782円 所得から差し引かれる金額は468760円です！ 大体でも良いので国保金額いくらになりますか？ ちなみに来月から社保に加入した場合は6月に国保の納税書は届かないのでしょうか？それとも去年1年間は国保に加入していたし23年分の申告を元に計算されるので社保に加入しても国保は6月から払うことになるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（社会）
- 社保扶養と国保について
遠方に住む彼氏と結婚が決まり、仕事を辞め、彼の住む県へ引っ越すことになりました。 彼の住む所から私の今の職場へは通うとしたら片道4時間位掛かるので到底通えず辞めることになったのです が、一緒に住んでから入籍をするまでに数ヶ月間が開きます。(出したい日が決まってるので。) 引っ越してからの仕事は色々体調面等もあり、彼と相談の上正社員ではなくパートで探す予定だったのですが、入籍後は彼の扶養で社会保険に入れますが、それまでの期間は国保に入ることになりますよね。 国保も前年の収入での支払いになるので数ヶ月とは言え金額が大きくなると思うので、それならやはり正社で探した方が良いのかとも思いましたが、結局見付かるまでは無収入のまま国保を払うことになるので、この際希望の日とは異なるけど早目に入籍をしようかと話しています。 ただ今度気になったのが、入籍したとしても11月末まで有給消化でその間に引っ越しして生活スタートをする予定なので、今年の年収は130万越えてるので私の中で結局社保の扶養に入れないのではと言う疑問があります。 聞きたいことは、一番良い方法はどれだと思いますか？ パートで働き、入籍まで国保に加入。 正社員を探し見付かるまで国保に加入。 入籍希望の日を諦めて早目に届け出て彼の扶養に入る。(ただ今年の加入は無理でしょうか？) どれがおすすめなのか、入籍日を早める案の場合年内に扶養に入る事が可能なのか、教えて下さい。 他に方法があれば教えてもらえると更に助かります。
- 締切済み
- 健康保険
お礼
わかりやすくご説明頂きありがとうございます。 確かにそうですよね、手取りだったら人それぞれみたいになっちゃいますよね。 ありがとうございました！