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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:雇用保険につきまして)

雇用保険の受給資格について知りたい

このQ&Aのポイント
  • 雇用保険の受給資格について質問です。過去に都内のA社とB社で勤務していましたが、B社での勤務期間は5ヶ月しかありません。この場合、雇用保険の受給資格はあるのでしょうか?
  • 38歳の男性で、独身であり、自己都合で退職予定です。ただし、B社での勤務期間はたったの5ヶ月です。この場合、雇用保険の受給資格について教えてください。
  • 雇用保険の受給資格についてです。過去に都内のA社とB社で勤務していましたが、B社での勤務期間は5ヶ月しかありません。退職予定のため、雇用保険の受給資格があるかどうか不安です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#185422
noname#185422
回答No.1

はじめまして、よろしくお願い致します。 >この場合、雇用保険の受給資格はありますでしょうか。 あります。 >算定の基準になるのは、あくまで上記(2)の5ヶ月の勤務期間だけでしょうか。 多分?6ヶ月の基準だと思います。なので、前の会社も算定の基準になるとおもいます。 もし、基準にしなかったら役所の怠慢です。 ご参考まで。

unity_2011
質問者

お礼

回答ありがとうございました!

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その他の回答 (1)

  • comattania
  • ベストアンサー率23% (840/3549)
回答No.2

失業保険の給付金は、過去6か月間の給与が算定基準になります。継続して保険に加入していますから、この期間も算定されます。 38歳。給与平均月額30万として、給付される金額は、日額5.745 90日分、総額¥517.120 です。 自己都合退職ですから、支給されるのは、手続きが済んでから、おおよそ4カ月後からです。

参考URL:
http://koyou.tsukau.jp/article/keisan.html
unity_2011
質問者

お礼

回答ありがとうございました! どちらの回答も大変参考になったのですが・・ 大変恐縮なのですが、回答の速かった方を ベストアンサーに選ぼうとおもいました。 申し訳ありません!

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