失業保険の条件と週20時間未満のバイトについて
- 退職したあなたが失業保険をもらうためには、次の仕事が見つからない場合に自己都合で3ヶ月待つ必要があります。
- 週20時間未満のバイトをする場合、失業保険をもらうことができます。バイトの収入は失業保険の額に影響しません。
- あなたは次の仕事を探す間、バイトと失業保険で生活しながら、ゆっくりといい仕事を見つけることができます。
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雇用保険について
先日、会社を退職しました。 フルタイムのパートを探しているのですがなかなか短い時間のパートしかありません。 今は会社からの雇用保険の書類待ちなのですがもし次の仕事が見つからなければ自己都合なので3ヶ月待ちで失業保険がもらえると思うのですが… その間に週20時間以内のバイトなら失業保険はもらえると聞きました。 それは働いた分は引いた額の失業保険がもらえるのですか? それともバイトの収入は関係なくもともと貰える額がきっちりもらえるのですか? もしそうであれば焦って次の仕事を見つけないでバイトと失業保険で生活しながらいいとこを探したいと思っています。 詳しい方よろしくお願いします。
- mamahahapp
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- 雇用保険
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質問者が選んだベストアンサー
基本的に給付制限中及び受給中のアルバイトは制限付きですが認められていますので、その制限以内でしたら影響ありません。 しかしその制限そのものについては各安定所の裁量にゆだねられていますので、所轄の安定所に確かめてください。 ですからアルバイトをするときは事前に所轄の安定所に、内容を話して判断を仰ぐことが大切です。 勝手に自己判断をしての事後報告ですと許容範囲を超えれば失業と認められず失業給付の受給資格自体を失うということにもなりかねず、後悔することにもなりかねませんから。 裁量というのは簡単に言えばあることがある安定所ではOKでも別の安定所ではNGと判断されることがあるということです。 平等という観点からすればおかしいことなのですが、それが現実です。 ですからこのサイトで個人的な経験を聞いてもあまり意味はありません、それよりも安定所でアルバイトの内容を具体的に話してどう判断するかを聞くのがベストの方法です。 >それは働いた分は引いた額の失業保険がもらえるのですか? それともバイトの収入は関係なくもともと貰える額がきっちりもらえるのですか? ですが一応一般的な解釈をしますと。 時間で4時間を超えて働いた場合は就労、4時間以下の場合は内職又は手伝いとなっています。 ですから失業認定申告書を見ると、これの「1 失業の認定を受けようとする期間中に就職、就労、内職または手伝いをしましたか。」の項には「就職又は就労した日は○印、内職又は手伝いをした日は×印を右のカレンダーに記入してください。」と就労と内職または手伝いをはっきり区別しています。 1.就労の場合 就業手当を請求すれば基本手当日額の3割が支給されます それでも給付日数は1日としてカウントとされて引かれる。 ただし基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上ある場合。 就業手当を請求しなければその日数分は後に繰り延べされます。 2.内職または手伝の場合 その日の収入-控除額=A 基本手当日額・・・B 賃金日額の8割・・・C A+B<=Cの場合は 基本手当日額は全額支給 A+B>Cの場合は (A+B)-Cの分だけ減額 つまり「賃金日額の8割の金額」から「収入から控除額分を引いた金額」を引いた金額に減額された基本手当が支給されるということ。 それでも給付日数は1日としてカウントとされて引かれる。 A>Cの場合は 基本手当は支給されない。 その日数分は後に繰り延べされます。 また控除額は2009年8月1日以降は1326円ですが、現在は若干(数十円程度)変わっているかもしれません。 繰り返しますがこれは一般的な場合です、上記のように安定所の裁量と言うことで異なる部分があるかもしれません。 ですから以上を目安として安定所に確認してください。
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- pasocom
- ベストアンサー率41% (3584/8637)
>それは働いた分は引いた額の失業保険がもらえるのですか? それともバイトの収入は関係なくもともと貰える額がきっちりもらえるのですか? 答えは、「働いた分は引いた額の失業保険がもらえる。」です。 ただし収入は自己申告。適当に申告して不正に受給したことがばれると3倍額を返還、というハメになりますので正しく申告するか、「失業保険で生活しながらいいとこを探す」のがよいでしょう。 http://www.1sitsugyou.com/method/fuseijukyu.htm
お礼
やっぱりいいところを見つけて再就職手当てをもらうのもいいかもしれませんね。 ありがとうございます。
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