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試用期間中に離婚をしても不利にならないか
転職活動が終わり、再就職予定のものです。 再就職先は試用期間が６カ月あるのですが、この期間中に離婚をしたら 正社員になるために不利になりますか？ 再就職前に離婚をすればよいのかもしれませんが、夫との約束で 再就職しなければ離婚届の提出を認めないと言われております。 約束は守りたいのです。 このような事案に詳しい方、ご教授ください。 よろしくお願いいたします。
- shitsumon_suru
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無論、離婚者と既婚者とでは、企業やお店としての対応は大きく異なって当然のことです。 最終的には、就職予定先の人事責任者や最高責任者の判断ではありますが。 離婚が発覚した時点などにおいて、中には、採用を断る企業やお店も皆無とは言えません。 いち人事の責任者でした。
お礼
回答ありがとうございます。 人事の方からのご意見、とても参考になります。 自分の人生の大きな決断が、いろんな方面に関係してくるのは仕方ないですね。 もし離婚が理由で採用を断られたとしても受け入れる気持ちの準備をして 就職先で仕事を頑張るつもりです。 貴重なご意見ありがとうございました。
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