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前職の辞め方は再就職先に漏れますか？
先日会社を解雇されました。 理由は、従業員の一人が私を嫌っているから辞めてくれとのことでした。 すでに転職しようと思って動いていたのですが、 転職活動中に解雇を言い渡され、履歴書には在職中と書いて出しているところからいくつか面接の返事をいただいています。 わざわざ面接で解雇ということを言うのはマイナスだと思うのですが、この場合は言った方がいいのでしょうか。 言わなければ、もし採用されたのち理由が知られてしまうことはあるのでしょうか。
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- ikekoikaeru
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そもそも従業員の一人があなたを嫌っているというような 理由で労働者を解雇することはできません。 離職者票には会社理由で退職となりハローワークに持っていっても すんなりとは受け付けてもらえないです。 不当解雇に相当します。 多分、あなたの自己都合による退職という扱いになっており 解雇ではないはずです。 解雇ではないので解雇と言う必要は有りません。 勤務状態が悪い、無断欠勤を繰り返す、仕事をする能力がない 横領や背任をしたなどあなたに原因があるなら話は別です。
お礼
もちろん不当解雇です。 ですが、そのほかに雇用条件の偽りやパワハラなどもあったので私も解雇でいいと言ってしまいました。
- koba007
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辞める際、なぜ嫌われたのかを聞きましたか？ 結局、面接では紙1枚で判断するしかありませんから 履歴書の書き方次第では前職先に問い合わせする場合があります。 前職場には、どのような人物だったのか勤務態度や遅刻回数などets 性格の悪い人が電話に出ない事を祈るしかありません。 でも、在職中と書いてあって面接を受けても なぜ前職を辞めるのか聞かれると思いますから 辞める理由は言える様にしておいた方がいいと思いますよ。 ファイトです！
お礼
そうですね、祈るしかないですね。。。 ありがとうございました。
- TYWalker
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- codotjtp
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- yukaru
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＞言わなければ、もし採用されたのち理由が知られてしまうことはあるのでしょうか。 何年も前にやめた人のことでも再就職先？から電話がかかってきたりしますよ、 どこまで話すかは電話に出た人の気分しだい
お礼
そういう会社もあるんですね。参考になりました。ありがとうございました。
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