失業保険についての質問です

質問

2.離職の日以前2年間に、被保険者期間（※補足2）が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。

※補足2 被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から1か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を1か月と計算します。

という項目を目にしたのですが自分が当てはまっているのかが判りません。ご教授お願いします。
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平成21年4月就職ー22年3月末自己都合により退職

22年6月ー22年10月末まで失業保険を受けながら職業訓練校に。

22年12月再就職ー23年3月の中ごろ自己都合により退職。

23年4月下旬再就職ー現在
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現在の仕事も、何か違うアルバイトとでも掛け持ちしながら続けるか、転職するかで迷うほど低賃金で困っています。
一度失業保険を受けておりますが、これでも一番上に書いた条件に当てはまり、申請できるのかな？と思い質問させていただきました。よろしくお願いします。

回答No.2

simotani

平成22年３月迄の被保険者期間は、失業給付金受給で消化されています。
同年12月-23年３月迄と同４月-現在の期間だけを通算して新たな受給資格を判定します。
よって、６ヶ月に満たない為失業給付金は支給されません。

お礼

回答ありがとうございました。

失業保険に消化とかあったのですね！

回答No.1

jfk26

＞平成21年4月就職ー22年3月末自己都合により退職

22年6月ー22年10月末まで失業保険を受けながら職業訓練校に。

これについてはもう受給したので関係ありません。

＞22年12月再就職ー23年3月の中ごろ自己都合により退職。

23年4月下旬再就職ー現在

問題になるのかこれだけです。
ただ内容として曖昧なので

＞一度失業保険を受けておりますが、これでも一番上に書いた条件に当てはまり、申請できるのかな？

と聞かれてもどう答えてよいやら。
受給資格の決定には退職理由と退職日が重要で、それを設定しなければ回答は出来ません。
「５月末日で自己都合で退職する」のと「８月末日で会社都合で解雇される」のとではまったく話が異なります。

それから日数的に微妙なのですから

＞22年12月
＞23年3月の中ごろ
＞23年4月下旬

みたいに曖昧では答えられないと言うことです。
２２年１２月５日と２３年３月１４日とか２３年４月２８日とか具体的に書いてください。
例えば

『２２年１２月５日再就職－２３年３月１４日自己都合により退職。

２３年４月２８日再就職－現在

５月末日で自己都合で退職すれば、一番上に書いた条件に当てはまり、申請できるのかな？』

と言うように書けば、簡潔に出来ませんと一言で終わるのです。
しかしそれが不足しているので回答に至る前に、これだけ長い前置きが必要になるということです。
そこで実際はどうなのか、補足してください。

お礼

回答ありがとうございます。

一度受給した期間は受給できないことを知らずに質問していました。

No2の回答者様との回答を含めまして考えたところ受給できないことがわかりましたので補足は割愛させていただきます。ありがとうございました！