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仕事を辞めたいです
Glory_777の回答
パワハラとセクハラの様に見えますが、パワハラは業務上での指導と区別が曖昧です。失敗の原因を教えてくれていたり、その後にフォローをしている場合もあり、叱られたショックで本人が聞いていないケースも多々あります。この場合、同僚の視点が自分の都合と違ったものであるかもしれません。 セクハラの方は”まがい”ではなく、セクハラでしょう。続くようならば、弁護士に相談するなどの措置を早めに。後の人生で何度も悔しがるシーンがあるかもしれまえん。その時、罪を問えないととなると、世界観が暗くなります。 もっとも重要と思えるのは・・・ 過重労働と職場環境から心の健康を害しているかもしれません。重くなると長期間身体に影響を及ぼすので、心療内科に相談をするべきです。女性の場合は我慢強いので、限界まで耐えます。辛いと感じている以上、高い確率で影響されているはずです。自分では全く分りませんので注意が必要です。気力があるうちは自分から医者に行けますが、しばらくすると医者が怖いし、億劫になり、倒れるまで何も出来なくなります。それまでの間、不思議と出社は出来るので、誰も気が付かないで重くなります。万が一病気にかかっていると、風邪と同じで万病のもとになります。上司の方も、高ストレス状態の様にも思えます。この方も心療内科に掛からないと何れ仕事ができなくなると思えます。 私も一度医者に掛かり、会社を辞めたいと告白した事があります。医者の助言は、「治してから辞めなさい」という話でした。もっともだと思い、退職を前提で何もかも忘れ、病気の治療に専念しました。大して重くない方だったのですが、7年たっても後遺症があります。しかし、医者に掛かり、治すと決意した所が転換点になり、五里霧中の中から脱する事が出来ました。 ストレスの原因を取り去るために、職場の異動や転職、休暇、上司その人への対応などがあります。しかし緊急に手を打つべきは、原因のほうではなく、現状の健康状態でしょう。収入が安定しているうちに、治療が必要ならば治しきると割り切ってしまうのが一番です。 心の健康が疎外されていると、職場が変わっても、不思議と同じ事が繰り返されます。 客観で捉えると、自らが同様の事件が起きる様に誘発しているのですが、主観では世界が意地悪をしているように感じます。分っていてもどうにもできません。起きて欲しくない事ばかり起きてしまい、心が持ちません。逃れられないコースに捕まってしまい、結局医者にかかります。 経験から助言しますと、「これが原因」「この人が原因」として対処したくなる所をグッと堪え、医者に行き、健康回復に専念すると、奇妙なくらい運が良くなります。 対処の順番。 (1) 心療内科で健康チェック (2) 他の身体の状態もチェック （影響している可能性、ついでに見てもらう安心感） (3) 弁護士事務所への相談 （セクハラ専門の相談事務所が今は多数ある。(1)(2)の後に実施を考える） (4) 転職の検討（ (1)の後が前提 ） (5) 会社経営者または会社窓口部門への報告（セクハラが事実ならばこちらを） (1)～(2)を一月以内。(3)はその後。(4)は決まらないでも求人情報くらいは見ておく。(5)は(4)のあと、気力があったらやる。(1)次第では休職、退職があり得るので、その場合は悩まずに休職。休職が認められない場合を想定して、(3)への相談は事前にしておく。会社側と揉めた時の味方を外部に作り、退職時の治療費などの算段をつけておく。 どう嫌がっても最後は(1)に到達する（転職しても）と考えてください。虫歯の治療と感覚は変わりません。早めに(1)をしておくと、後で自分に感謝するはずです。
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