• 締切済み

仕事の料金未払いについて

すいませんが教えて下さい。 知り合いAから仕事の依頼を受けてこなしたのですが、料金をくれません。 金額は18万です。 その18万から他の賃金関係を払うつもりだったのですが、支払ってくれないので その他の支払いも遅れてしまい、信用を無くしてしまいました。 Aにその事情話たら3日後に払うと言うので、それではまずいので、金利をつける約束で別の知り合いから借りて払いました。約束の日が今日だったのですが、入金がありませんでした。 明日、Aの親会社に連絡しようと思ってますが、Aのせいで借りた金の金利分と信用を無くしたので 名誉棄損なども請求したいです。裁判起こしてもいいとも思ってます。その場合、金利分や名誉棄損 でも取れますか?わかりずらい文章ですいません。宜しくお願いします

みんなの回答

  • -yo-shi-
  • ベストアンサー率23% (511/2218)
回答No.2

未払いの請負代金の問題は質問者さんとAとの問題ですから、Aの親会社や従業員?への賃金の遅延とは直接関係はありません。 Aから支払いが無くても従業員?に賃金を払わなくてはいけないし、下請けにも契約に沿って支払わなければいけません。それは如何なる状況であっても質問者さんの責任です。 質問者さんが請け負った仕事の発注元がAの親会社なら親会社からAへの支払い状況を確認するくらいが限度だと思います。ただ、親会社も質問者さんに説明する義務は無いと思いますので、回答を頂けるかはわかりません。 質問の内容からは名誉棄損にあたる内容は確認できませんので難しいと思いますが、遅延による金利分は請求するのは可能です。

  • yamato1208
  • ベストアンサー率41% (1913/4577)
回答No.1

名誉毀損にはなりません。 これは、単に未払いでの請求になります。 今回の「信用を失った」のは、直接の起因が未払いではありませんから、請求は元の金額になります。 >金利をつける約束で別の知り合いから借りて払いました。約束の日が今日だったのですが、入金がありませんでした。 上記ですが、金利に関しては、相談者の側で「約束」があったことを証明しないとなりません。 証明ができない限り、金利は請求ができません。 訴訟で、請求する場合は 1)仕事の契約書類 2)完了証明 3)支払の請求根拠証明(契約書に記載あればよい) 4)未払いへの請求証明 上記を準備して、少額訴訟か支払督促で請求するのがいいでしょう。

150830
質問者

お礼

参考になりました。有難う御座いました。

関連するQ&A

  • 名誉毀損と信用毀損

    名誉毀損罪は親告罪であり、本人の告訴がなくては処罰出来ませんよね。 信用毀損罪は、親告罪ではありません。気になる点があるのですが、 人の社会的名誉と、人の支払能力をついて虚偽を流布し、信頼を損ねるような誹謗中傷は、 原則として名誉毀損罪と、信用毀損罪どちらが優先されるのでしょうか。 法律に詳しい友人は、親告罪ではない信用毀損罪が優先され、親告罪にはならず、第三者でも告発出来ると言います。 ですが私は、信用も人の「名誉」に関わってくると思うので、親告罪として扱われると思うのですが 友人が正しいのでしょうか?

  • 名誉毀損…A→Bに自分の名誉が棄損されるようなことを言われたとします。

    名誉毀損…A→Bに自分の名誉が棄損されるようなことを言われたとします。そして、BがAがこのようなことを言っていたと自分に言います。この場合、Bにボイスレコーダーを持たせて、録音してもらわないといけないのでしょうか?それとも、BがAがこのようなことを言っていたという内容を録音すれば、名誉棄損罪は成立するのでしょうか?裁判で勝てるのでしょうか?

  • 賃金未払い

    私は前職を賃金未払い(4か月分・約150万円)で退職しました。私の他、10人弱の社員も辞めました。経営不振なのは分かっていましたし、会社には財産と呼べるようなものは何もなく、私が辞める直前には経営者は闇金から借りて様々な支払いをしているような状態でした。 逆に言えばそれほど経営は破綻しているのに事業の継続の意思はあるということです。(退職後1.5ヶ月たちましたが事業は継続しています) 現在、残っている従業員には(闇金から借りて)給与を出しているみたいなのですが、私をはじめ、退職者の給与は払ってくれません。 そのような状況ですので、裁判に勝訴したとしても払ってくれないことが明白な上、裁判を長引かせると強制執行が可能になる頃には差押えるものがない状況になるのではないかと心配しています。 ただ、何もしないのも悔しいので、これまでは以下のような行動には出ています。 内容証明送付後、労基署に申告 ↓ 簡易裁判所に支払督促申立書を提出 ↓ 先方、異議申し立てにより通常訴訟に移行 なんとかこれまでの未払い賃金を回収できるいい方法はないでしょうか?給与明細や会社発行の未払い賃金証明書などの書類はそろっています。

  • 裁判における名誉毀損

    裁判においては名誉毀損が起こりうるのでしょうか? 具体例を考えてみました。 原告Aと被告Bの裁判があったとします。 AもBもお互いの不名誉情報をたくさん持っていると仮定します。 AはBを憎んでいる上、裁判官から有利な心証を得るため裁判とはほとんど直接的には関係のないBの不名誉情報を裁判で公開したとします(例えば、過去に不倫をしていた、売春婦と性的行為に及んでいた、学生時代カンニングをしたことがあるなど)。 Aがこのような情報をもっぱら有利な心証を得るために裁判で公開することは名誉毀損となるのでしょうか? 準備書面でそのような事実を明らかとした場合、口頭弁論期日に明らかとした場合(傍聴者が多数の場合と、少数の場合)両方考えられます。 個人的にはこのような言動があってはならないと思いますが、名誉毀損などにはならないんでしょうか? 色々教えてください。 よろしくおねがい致します。

  • 給与の未払いについて(長文)

    いつもお世話になっております。 さっそくですが質問をお願いいたします。 私は、Aという在宅のデータ入力グループに所属していて、約1年ほど仕事をしていました。 賃金は月末締めの翌々月払いで、Aというグループは色々な会社に営業をかけ、仕事を取ってきてはグループのメンバーに仕事を委託するという形をとっています(仕事をくれる会社をクライアントと呼んでいます) 今年5月頃になって、クライアントからの入金が遅れているとか、クライアントと連絡がつかないなどの理由から賃金の支払いがストップしてしまいました。 そこで、Aからの仕事を受けるのをやめて、Bという新たなグループに登録するとこにしました。 Aからの賃金不払いを、Aの名前は伏せてBへの登録理由として伝えたところ、もしかしたらAというグループで、作業内容は●●ではないか…という質問が来て、完全に一致しました。 そして、実はBはAのクライアントで、今までに賃金の不払いや延滞など、一度もないという事実を知りました。 そこでAへ事実確認をしているのですが、いくら聞いてもAはクライアントの名を明かそうとしないので、まだ私がBと接触していることは知らせていません。 今は最終確認として、5月からの業務のクライアントから現在も入金がないのかどうかをメールで問い合せ、回答待ちの状態です。 質問の本題なのですが… Aから「現在も入金がない」という回答を得た場合、Bの名前を出し、入金の事実があることを問いただそうと思うのですが、メールでそれを行っても、そのメールは後々の証拠になりますか? こういうトラブルは初めてなので、どう対処していいのかわかりません。 他にいい方法や、アドバイスがあったらよろしくお願いします。 内容がわかりにく場合は、補足もどんどんしますので質問して下さい。

  • 賃金未払いについて

    昨年10月より賃金が未払いの状況になり、会社に是正を請求しましたが改善されず、生活もあり退職しました。 その後未払い分約60万を支払うよう内容証明を送りましたが、支払う約束も無く現在に至っています。 会社には私の(私物)のパソコンがあり、それも返してもらうよう伝えましたが、会社の重要なデータがあり退職したのだから返せないといって取り入ってくれません。仕方なく全てのデータを削除して良いのでと話しましたが退職して信用できないとして拒否されています。 未払いの賃金及びパソコンの返却についてどのような対処が一番よいのでしょうか?

  • 携帯料金未払いについて相談です

    携帯料金を色んな事情から払えなくなり昨年11月分から支払いをしていませんでした。2月に強制解約となりました。11月から払えずに高額になっていたため支払うことができず、携帯会社に連絡をする勇気もなく3月に突入しました。そして11月~2月までの料金の請求と携帯本体の分割だったものを一括でという請求がきました。債権回収代行会社からでした。しかし代行でも名前は携帯会社の名前が入っていて結局は同じグループ会社でした。このままではいけないと連絡してみましたが、全て合わせて11万になっていたので私の生活状況からすると無理なお約束をして支払えないということにはしたくなかったので1万での分割にして欲しいことをお願いしたところ断られ頑張ってお金を作って欲しい、それが駄目なら6月に裁判ですね、来月また電話ししてくださいと恐い言い方で言われました。来月に入るまで1万だけでもと話しましたが口座を教えたりすることはできません、ショップのほうでも扱ってくれませんよ、こちらに譲渡されたもんだいですからと言われてしまいました。確かに理由はなんにしろ支払えず連絡していなかった私が悪いのですが1万の分割払いでいっぱいいっぱいです。このまま来月また連絡してもまた分割も駄目で裁判になってしまうんでしょうか。来月になっても支払える状況はかわりません。なぜ今月1万円だけでも受け取ってくれないのでしょうか。裁判になったら裁判費用だとかその費用は支払い可能な金額での分割にしてくれるんでしょうか。それとも財産や給料などが差し押さえになってしまうんでしょうか。会社にこのことが知られてしまうんでしょうか。なぜ1万の分割を承諾してくれないのでしょうか。また対応がサラ金のような口ぶりで恐いです。 文章がへたくそですみません。。回答願います。

  • au未払いの分割

    先々月、事情が有ってau携帯利用料金の支払いが困難になり、強制解約になるよりは、と思い自分でauに支払い困難なのでと事情を話して解約しました。(滞納3ヶ月+機種分割残金+解約手数料で合計12万円です) その後、auの料金センターというところに電話しろと言われましたので、相談して月末払い2万円の6回払いにしてもらいましたが、第1回目の先月末からすでに遅れてしまい、自分で又料金センターに電話して「今月は(自営業の為)入金が遅れてしまい、今月くらいから安定しますのでなんとか11月分(第1回目)のみ12月(第2回目)と一緒でお願い出来ませんか?」と聞きましたが「前回の電話のお約束で最終決定だったのでそれ以降は一括払いになっても回収になっても、他のところから請求が来てももうこちらは関与しません」というような事を言われました。恥ずかしながら、自分のした事・たかが月に2万円と言っても他にどうしても優先な支払いもあり今苦しい時期なのでなかなか払えないのです。月末辺りには2回分払うつもりですが、手遅れでしょうか?(1)債権回収会社や裁判所等から手紙がきたり差し押さえとかになりますか?(2)今使っている他社の携帯も使用ができなくなりますか? 大変バカですが教えて下さい。

    • ベストアンサー
    • au
  • 複数からの名誉毀損、慰謝料をそれぞれから取れる?

     AとBが(共同で)Cに対して1つの名誉毀損行為をしました。Cは、Aだけに対して訴訟を起こし、慰謝料100万円を請求し、30万円という判決が出ました。それは確定し、支払いもすみました。  その後Cは、こんどはBだけに対して訴訟を起こし、慰謝料100万円を請求しました。この請求は部分的にでも認められるでしょうか。  私(素人)が思うに…… 「名誉毀損によりCが受けた“損害”を裁判所は30万円と認定した。しかもすでに支払われた。 つまり、Cが受けた“損害”はすでにすべて補償された。よって、これ以上の請求はできない」  ↑と思うのですが、法的には(正しくは)どうなのでしょうか?

  • 自分が原告の民事訴訟をブログにしても良いのでしょうか?

    現在、民事訴訟の準備をしています。(未払い賃金関係) 訴訟に至るまでの過程を含めて、ブログにしたいと考えております。問題ないのでしょうか? また、自分のホームページで公開してもかまわないのでしょうか? 確か、裁判は公開が原則ですから問題ないとは思いますが、裁判に至るまでの過程とかは公開すると名誉毀損とかで訴えられる場合があるということを聞いたことがあります。