契約社員から正社員への転換時の問題とは？

質問

• 今月中まで契約社員、来月から正社員になります。しかし、会社からの具体的なアプローチがないため、不安です。
• 書類には3月中までは契約社員とし、問題が無ければ以降は正社員とするといった旨の文章が記述されています。
• 退社時の制約についても疑問があります。契約終了に伴っての退社の場合、一ヶ月前に言う必要はあるのでしょうか？

回答No.2

maybelove · ベストアンサー

まだ、3月に入ったばかりですよ。
中旬まで待ってみてはいかがですか？

会社によりますが、ぎりぎりになって話がくることもあります。
もし契約期間満了で切られることになるとしても、会社は1ヶ月前にあなたに通知する義務があります。
何も言われていないなら、継続の可能性が高いでしょう。

焦って行動をすると、面倒くさい人物という印象をつけてしまい、正社員に、と考えていたけど、契約社員のままのほうが切りやすい、と考えられてしまいます。

また、会社の規模にもよりますが、人事は忙しい時期です。
担当者が忘れている可能性もあるので、中旬頃に上司に軽く相談するとか、直接問い合わせてみてはいかがでしょう。

とりあえず、無事に正社員になれるといいですね。
頑張ってください。