妻子ある24歳プログラマーの悩み(1/2)

仕事が活きてこそプライベート(家庭)も充実。

この時点でこんなに選択肢の多い貴殿ならA社でスキルアップして
さらに好条件の会社を目指せるでしょう。

よって、A社しかないでしょう。

投稿日時 - 2011-02-02 00:46:11

長い目で見た場合、どうなのかを考えて見て下さい。
待遇面で最初は低くても、将来的にはどうなのか。
その為には、各社の昇給実績等の確認が必要になると思います。
（質問者様のスキルや能力にもよりますが）
そして、質問者様が目指すものは何なのか。
それはどちらの会社の方が、自分にとって有利なのか　等。
採用時の処遇だけで比較するのではなく、３年後５年後１０年後のことも
視野に入れて、考えるべきことだと思います。
お若いですから、ダメだったら転職すると言う考え方もありますが
安易に転職を繰り返すのは、収入面や退職金にも影響します。
勿論、会社の経営状態にも左右されますから
その辺も考慮しなければなりません。
目先のことも大事ですが通過点と捉え、もっと先のことまで見据えて
判断された方が良いのではないでしょうか。

投稿日時 - 2011-01-27 09:27:59

４０代既婚男性でＩＴ業界に２０年弱いた者です。

まず、派遣先会社「Ｂ社」からのお誘いには、Ｂ社の意図を読みとる(確認する)必要があると思います。それは、

あなたの非派遣先「Ｘ社」と「Ｂ社」との間の、あなた１人分の派遣契約が幾らであるかと言う点。
これは、基本契約分(１ヶ月の定常勤務分)と、残業をした場合の取極め(１ｈで1,200円など)です。

例えば、基本契約分だけでも50万円/月くらいで契約しているのであれば、Ｂ社はあなたを「Ｘ社」を通さないで確保(雇用)した方が、明らかに人件費が安くすむということです。

単にコストの面だけでなく、あなたが優秀だからほしいという事だと思いますが、仮にコスト面が主な理由であれば、現在の就業先での今のポジション(担当している仕事)がなくなったら、先々に粗末な扱いを受ける危険性があるかと思います。（実際にこのような形で会社を移り、後に悲惨な目に会った者を見ておりますので、一応注意が必要かと・・・）


次は、両社の仕事内容から。

現在あなたは２４歳との事で、もう数年(十数年)はプログラマーという仕事でご活躍できると思いますが、３０代・４０代となっていくと、上流工程(顧客との要件取纏め等)を任されたり、プロジェクトマネージャーといった仕事が主になっていくはずです。

これを考えた時、それぞれの会社の場合では、自分の将来をどんな風に描くことができますか。

キャリアアップの道筋がきちんと描ける会社の方が、長い目で見たら良いかと思いますので、言い方は失礼なのですが、目先のお金だけで安易に決めないようにして下さい。

投稿日時 - 2011-01-26 23:01:00

ご自分の為にも家族のためにもB社ですね。
5年後、同じプロジェクトをしているでしょうか？

投稿日時 - 2011-01-26 20:16:34

ちょっと違った視点ですが

あなたが活き活きと働けるのはどちらでしょう?
家族が望むのは「稼ぎ」ですか?「元気な親父」ですか？
家族は稼ぎのために死んだように働く親父を見たくないと思いますよ
あなたが明るく働けるのはどちらかと言う方が問題だと思います

投稿日時 - 2011-01-26 19:30:43