精神障害者で就職活動をして就職した人。

質問

精神障害者で就職されている方（作業所の方は、ごめんなさい）に伺いたいのですが、ハローワークを利用しましたか。
そのハローワークでは、障がいをオープンにして会社側に障がいの事は伝えましたか。
就職した会社は、精神障がいに理解がありますか。
障がいの事は、面接をした人事課（又は、社長など）以外の人達にも話していますか。
就職するに際して、障がい者団体、民間の面接会などを利用しましたか。

今現在も、就職活動中の障がい者が就職活動を行える原動力を教えて下さい。

回答No.1

nkdt0001 · ベストアンサー

精神障害３級、うつ病（気分障害）で、オープンにしてハローワークで紹介の企業に就職しました。障害者団体、民間は使っていません。正社員でなく嘱託社員という待遇です。人事部、直属の上司以外は知りません。うつ病（軽度）なので、おそらく周りの社員は自分が精神障害者とはわからないと思います。（嘱託イコール障害者という事情を知っている人は私が何の障害かはわからないと思います。）
もともと大卒正社員でしたが、うつ病で退社し、自宅療養後、今の会社に決まりました。希望の業種かつ一流企業で、自分としてはこの上ない待遇、環境です。上司、人事の方の理解もあり、充分満足して勤務しています。就職後に近くのハローワークから障害者支援の方が面接してきてくれたりもして、心強いです。
障害者になって、いいとこ取りばかりしているみたいです。一般には、精神障害は身体より就職は厳しいと聞いております。今の企業はその業種の関連資格を自分がたまたま持っていて就職したい業種でした。また、１次面接で自分のよいところが充分にでて、とても幸運だったと思います。
割と気楽に考えて、今自分にできることをやっていけば、道は開けると思います。
障害をお持ちの方に少しでもお役に立てればと思います。

お礼

遅くなりました。
鬱で、辛い中のお仕事、お疲れ様です。
この質問を掲示した時は、就労に対して、意欲的でしたが今は、色んな事情が重なり、就職活動を止めました。
回答下さって、しかも類似の障がいをお持ちの方から、明るいニュースを頂き、本来ならば、前向きに就職活動に取り組まなければならないのですが・・・。
すべてに対して、意欲を失いました。
回答して下さりありがとうございました。