旦那が懲戒解雇の営業所で一人業務、サービス残業で病気に。定期昇給は少ない査定で安心できる？
- 旦那が不祥事のあった営業所で一人で業務をこなし、サービス残業もあり病気になった。復職後もうつ病がバラされ再び休職。上層部に抗議し謝罪を受けたが、定期昇給が少ない査定で安心できるか心配。
- 旦那は不祥事があった営業所で一人で業務をこなし病気になった。サービス残業もあり、うつ病がバラされ再び休職。上層部は謝罪し納得させたが、定期昇給の査定が低く心配。
- 旦那が懲戒解雇の営業所で一人で業務をこなし、サービス残業もあったため病気になった。復職後もうつ病がバラされ再び休職。上層部は謝罪し納得させたが、定期昇給の査定が少ないため安心できない。
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定期昇給
旦那の事なんですが、会社員をしていて 社員３人の営業所で不祥事があり 社員全員懲戒解雇になった営業所に 旦那だけ２月に急遽異動になりました。 今まで３人でこなしていた業務を４ヶ月間一人でこなす苛酷さとプレッシャー に加えサービス残業が３カ月１００時間を超え、１５０時間サービス残業の月も１カ月ありました。 そのせいで胃潰瘍とうつ病を発症し、３ヶ月間休職しました。 最初は労災申請を考えましたが、旦那に止められ諦めました。 復職は会社も考慮してくれ、業務内容・職種ともに変わらないが 体力的に楽な支店の営業所に異動になりました。 しかし、その後うつ病に関して不特定多数の社員やアルバイトにまで ある管理職がバラし体調を崩し再度１カ月有給消化しました。 会社の上層部に抗議し、謝罪を頂き納得しました。 しかし、休職したので来年度の定期昇給が気になり その上層部に聞くと査定が低いので金額は少ないが 必ず昇給するから安心してくださいと言われています。 安心して良いのかな？
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信じるしかないでしょう。
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会社員をしていて 社員３人の営業所で不祥事があり 社員全員懲戒解雇になった営業所に 私だけ２月に急遽異動になりました。 ただでさえ平社員なのに今まで３人でこなしていた業務を ４ヶ月間一人でこなす苛酷さとプレッシャーに加え サービス残業が３カ月１００時間を超え、１５０時間サービス残業の月も１カ月ありました。 そのせいで胃潰瘍とうつ病を発症し、３ヶ月間休職しました。 最初は労災申請を考えましたが、精神的なしんどさから諦めました。 復職は会社も考慮してくれ、業務内容・職種ともに変わらないが 体力的に楽な支店の営業所に異動になりました。 しかし、その後うつ病に関して不特定多数の社員やアルバイトにまで ある管理職がバラし体調を崩し再度１カ月有給消化しました。 (人間不信っぽっくなって社会不安障害と診断されました） 会社の上層部に抗議し、謝罪を頂き納得しました。 しかし、休職したので来年度の定期昇給が気になり その上層部に聞くと査定が低いので金額は少ないが 必ず昇給するから安心してくださいと言われています。 安心して良いのかな？ 先生から転職は止められています。
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- みなさんなら信用しますか？
会社員をしています。 社員３人の営業所で急遽、社員すべてやめた 営業所に私だけ２月に急遽異動になりました。 ただでさえ平社員なのに今まで３人でこなしていた業務を ４ヶ月間一人でこなす苛酷さとプレッシャーと上司からのパワハラに加え サービス残業が３カ月１００時間を超え、１５０時間サービス残業の月も１カ月ありました。 そのせいで胃潰瘍とうつ病と強迫性障害を発症し （会社のせいだと言ってあります）、３ヶ月間休職しました。 最初は労災申請を考えましたが、精神的なしんどさから諦めました。 復職は会社も考慮してくれ、業務内容・職種ともに変わらないが 体力的に楽な支店の営業所に異動になりました。 しかし、その後うつ病に関して不特定多数の社員やアルバイトにまで ある管理職がバラし体調を崩し再度１カ月有給消化しました。 (人間不信っぽっくなって社会不安障害と診断されました） 会社の役員の次に偉い人に抗議し、謝罪を頂き納得しました。 しかし、休職したので来年度の定期昇給が気になり その方に聞くと査定が低いので金額は少ないが 必ず昇給するから安心してくださいと言われています。 皆さんなら信用する？ 信用して安心していいのかな？ また、将来転職をもしする際、病歴や休職歴はバレるのかな？ まだ考えていませんが・・・・・
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- 人事に詳しい方など信用していい？
会社員をしていて 社員３人の営業所で不祥事があり 社員全員懲戒解雇になった営業所に 私だけ２月に急遽異動になりました。 ただでさえ平社員なのに今まで３人でこなしていた業務を ４ヶ月間一人でこなす苛酷さとプレッシャーに加え サービス残業が３カ月１００時間を超え、１５０時間サービス残業の月も１カ月ありました。 そのせいで胃潰瘍とうつ病を発症し（会社のせいだと言ってあります）、３ヶ月間休職しました。 最初は労災申請を考えましたが、精神的なしんどさから諦めました。 復職は会社も考慮してくれ、業務内容・職種ともに変わらないが 体力的に楽な支店の営業所に異動になりました。 しかし、その後うつ病に関して不特定多数の社員やアルバイトにまで ある管理職がバラし体調を崩し再度１カ月有給消化しました。 (人間不信っぽっくなって社会不安障害と診断されました） 会社の役員の次に偉い人に抗議し、謝罪を頂き納得しました。 しかし、休職したので来年度の定期昇給が気になり その方に聞くと査定が低いので金額は少ないが 必ず昇給するから安心してくださいと言われています。 皆さんなら信用する？
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