- ベストアンサー
雇用保険受給中に派遣登録しても大丈夫？
現在失業中で就活していますがなかなか決まらず雇用保険受給しようと手続きしました。1月から受給できますが 今 派遣会社に登録したら受給はできなくなりますか？ 働かずに登録だけなら大丈夫？派遣会社では一応雇用契約書を書くみたいなんですが…
- ssskentaro
- お礼率40% (54/133)
- 派遣
- 回答数4
- ありがとう数1
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
大丈夫。大丈夫。 ハローワークに登録するのと同じことですよ。 単発でも仕事したら申請すればいいだけですし。 利用できるものは利用しましょう。
その他の回答 (3)
- yama1998
- ベストアンサー率41% (1168/2843)
就業して賃金をもらわない限り、登録のみなら全く問題ありません。ハローワークに申告しても特に問題ありません。 ＞派遣会社では一応雇用契約書を書くみたいなんですが… 通常、雇用契約書は実際就業が決まってから個別に締結するものです。雇用ではなく登録にあたっての誓約書とか職務経歴などの書類のことではありませんか？もしかして一般派遣ではなく、特定派遣ですか？派遣会社へ確認してみてください。
- dondoko4
- ベストアンサー率12% (1161/9671)
それじゃ、ＨＷへの登録はどうなの？これも同じだと思いますけど。
- rossarossa
- ベストアンサー率50% (444/880)
派遣登録は就職活動です。 まだ収入を得る段階ではありませんので全く問題ありません。 失業認定申告書の求職活動の方法に記入しても良い内容です。
関連するQ&A
- 派遣会社の雇用保険について
派遣会社の雇用保険について 派遣会社の方、教えてください。２週間前、前職を自己都合退職し、すぐに派遣会社に登録したところ、２年契約で、派遣先が決まりました。派遣元との雇用契約になるのですが、派遣元の総務の方に確認したところ、「社会保険、雇用保険の加入は、選択できます」といわれたので、「半年間は何も保険をかけずに、半年後、社会保険も雇用保険も加入してもよろしいでしょうか？遡らずに、半年後からの加入にしたいのですが‥」と尋ねたところ、「大丈夫です。半年間入らずに、半年後からの加入もＯＫです」と言われました。 私は今、失業認定を受けたばかりです。半年間、派遣元で雇用保険に加入しなくても大丈夫なのであれば、失業手当を受給してもバレないのでしょうか？派遣会社の雇用保険手続きにどのような書類を提出するのか教えてください。出勤簿や雇用契約書を提出するのであれば、雇用日がばれてしまい、雇用保険は遡り加入となり、不正受給がばれてしまうと思うのですが‥。もちろん、いけない事を聞いているのはわかってますが、派遣会社の総務の方の回答がよくわかりません。雇用保険手続きがどのようになっているか、ご存知の方、教えてください。
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険を受給するか普通に働くか迷ってます。
雇用保険を受給するか普通に働くか迷ってます。 現在30代。派遣で就業中ですが会社が業績不振のため７月１４日で契約満了となり更新はされませんでした。 今回の件だと失業保険が直ぐに受給されると思うので（まだ確定ではないですが）しばらくは受給生活をしょうと思っていましたが、意外と派遣会社から仕事の紹介があり今、働こうか迷っています。 雇用保険の加入暦はずっと辞めずに継続した年数で計算されるのでしょうか？ それとも未加入でも１年の間に再度加入していれば最初から継続している事になるのでしょうか？ その辺も詳しく教えて下さい。 現在の職場と次の職場を自給で比べますと￥150円も下がります。 自給が違うと失業保険率も変わるので。。。 今、失業保険を受給するのと、またしばらく働いてから自己都合で退社して失業保険を受給するのとは どっちがお得なのでしょうか？教えて下さい。
- 締切済み
- その他（社会）
- 失業保険受給中の派遣の登録
ご相談します。 現在失業中であり、失業保険を既に受給中なのですが、 派遣会社に派遣社員として登録することとなりました。 登録しただけでまだ仕事には、就いていない（見つかっていない） 状態です。 この場合、派遣に登録だけで実際仕事はしていない場合でも 受給資格を喪失してしまうのでしょうか？ 派遣の登録という基準が判らなくて困っております。 登録することにより、失業保険の受給が止まってしまいますと、 生活に影響が出てきます。 どなたか、ご教授いただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険の受給は？
2006年9月から2008年3月までパートで働いて雇用保険に加入してました。３月末で契約満了のため失業するのですが、今すぐ届ければ翌月から失業保険が支給されると聞いています。質問は、今すぐ失業保険を受給せず、４月半ばから雇用保険未加入の半年の仕事をして半年後に再度失業したとき、雇用保険は受給できるのでしょうか？出来るとしたら2006年9月から2008年3月に加入していた雇用保険での申請になるので良いのでしょうか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 雇用保険受給できるでしょうか？
派遣でフルタイムで働き雇用保険に加入2005年5月から2008年3月まで、 2年10ヶ月の後、学校に進学するため働く時間を2008年4月から短時間＆月に12日くらいに減らしてもらいました。 そうなると雇用保険に加入できなくなり、現在は扶養に入っています。 2008年4月から8月現在まで短時間＆12日くらいの稼動です。 その派遣契約が2008年9月末で終了します。ところが2008年10月末まで1ヶ月延長してほしいと言われましたが断ろうと思います。 進学した学校も2008年7月に辞めてしまい、正社員での仕事を探しています。 正社員での仕事が決まるまで無収入になるのは困るので、いまさら雇用保険を受給したいのですが、受給できるのでしょうか？ ちなみに2008年3月末で雇用保険から抜けた後すぐに、離職票や雇用保険被保険者証は派遣会社から送られてきており、雇用保険の失業給付の手続きは何もしていない状態です。2008年4月1日が離職日とされています。 自己都合でフルタイムをやめたので3ヶ月の待機期間があり、派遣なので1ヶ月の待機期間があるので、2008年9月末に派遣が終了した場合、10月から1月まで待機期間で、2009年の2月からの受給となるのでしょうか？ その場合2009年4月分はもらえないのでしょうか？（雇用保険は離職日から1年間しか有効でないため 2008年4月1日が離職日のため）
- 締切済み
- その他（マネー）
- 雇用保険はすぐ受給されますか？
契約期間が決められているアルバイトをしています。 ３月末で契約は切れるのですが、４月から派遣会社を通して また仕事に来ませんか？と言う話がありました。 条件が今より少し悪いので断ろうかと思うのですが、 そうなると３月末に退社をする理由が自己退職になるのでしょうか？ それとも期間満了のために退社になるのでしょうか？ そうなると雇用保険の受給まで３ヶ月待機しないとダメですよね？ 今は会社自体が雇用保険をかけてくれています。 ４月からは会社は関係なく、派遣会社が雇用保険などをかける形になるので、 多分会社を退社してから派遣会社を通して、今の会社に勤務することに なるとは思います。 雇用保険の加入期間は約１０ヶ月です。 詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいと思います。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険の受給延長について
雇用保険の受給延長について 先月(１０月末付け)でちょうど一年勤めていた会社を会社都合により退職しました。 現在病気の為、雇用保険の受給延長手続きをしようと考えているのですがいくつが疑問点があります。 退職日から３０日を過ぎないと手続きが出来ないとのことですが本来は待機期間の７日を待てば失業保険が貰えたわけですよね？ ということは待機期間後から３０日までの失業保険は消失し受給する時は６０日分くらいしか貰えなくなるということですか？ それとも９０日分貰えるのでしょうか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険 雇用保険 受給資格
現在派遣社員として働いています。 来月の３月末で契約満了で更新とならず、失業することになりました。 今の職場では２００８年４月の半ばから働き始め、４月の労働日は７日です。 よって、雇用保険の受給資格がないのでは？と思って心配しています。 １１ヶ月分支払ったのにもらえないなんて・・・・。 この支払った雇用保険は失効するのでしょうか？それとも近いうちに再就職して雇用保険を再び払えば、またそこから１２ヶ月目としてカウントされるのでしょうか。 厳しい世の中になってきましたので、再就職が見つかるのかと不安です。 ３月末に失業したら、すぐにしたほうがいいこととはなんでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 雇用保険に加入していない場合、失業保険は受給不可？
こんにちは。 私は、2月から県の臨時職員として働いています。 社会保険と厚生年金には加入していますが、雇用保険には未加入です。 もう少しで契約が満了するのですが、失業保険は受給出来ないのでしょうか？ 失業保険について調べていたら、前年度に雇用保険に加入していれば貰えると書いてありました。 平成18年1月～21年1月まで派遣で働いており、雇用保険に加入していました。 1月に不景気の煽りを受け、派遣契約解除となり、2月の終わりまで失業保険の受給を受けていました。 この場合、一度受給を受けたし、雇用保険にも加入していないので受給は不可能でしょうか？ 長々とした文章を読んでいただき、ありがとうございます。 どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら、ご教授お願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
