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企業が求める人材とは?海外採用の理由と競争心との矛盾
- 企業が求める人材は、明朗活発で協調性があり、積極的でバイタリティがあり、意欲・熱意があり探究心があることが一般的です。
- しかし最近、海外に人材を求める企業が増えており、その理由は、負けず嫌いで競争心が強い人材が多いため、自社の理想と合致するためです。
- 面接などで競争心を表現することは、協調性がないと疑われるかもしれませんが、企業は矛盾する存在を短時間の面接で見抜く方法を持っています。
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