来年、育児休業取得を考えている男性(公務員)です

質問

お世話になります。

職業は公立学校の教員ですが、４月初めに手術をして、
現在病気休職をいただいています。
腰痛が悪化し、腰にチタン(人工骨)を入れ、固定する手術を行いました。

手術は成功し、術後の痛みもだいぶ軽減されてきました。
ですが術後約半年経った現在も、
・腰を曲げると痛みが出る。靴下を自分で履くことができない
・中腰の姿勢をすると、ひどい痛みが出る(術前より)
・散歩に行っても、３０分以上歩くと痺れが出る。
・椅子に座るのは、２時間が限界(その後はベッドに横になります)
といった状態です。

約１０年前から痛みが続いていること、腰椎が一部折れていたことから考え、
術後も医師からは「１年間の休職」の診断書が出ています。
４月に復帰をする予定ですが、不安がかなり大きいです。

「まだ半年」と考えるのか「もう半年」なのか分かりませんが、
基本立ち仕事で、林間学校・長距離歩行等行事が目白押しの１年間が送れるのか
正直不安です。
現状３０分歩くのがやっとの状況ですので・・。
４月の段階でどこまで回復をしているのか、正直未知数です。

休業前(手術前)、妻の妊娠が分かりました。今月中旬、もうすぐ出産予定です。

４月から妻に働きに出てもらい、私が育児休業(１年間)を申請し、
子育てと療養に当てるのも一案かなと考えています。
(妻は扶養範囲内でパートをしていましたが、妊娠後退職しました。
私が育児休業を取得する場合、妻に働きに出てもらう気持ちでいます。)

それとも「筋」として、来年も到底勤務に耐えない状況であれば
病気休職を引き続き申請するべきでしょうか。
休みがいただけるだけでもありがたいですが、
正直生活の部分の問題もあります・・。

現在復帰に向けてジム等でリハビリをしていますが(主治医の指導による)、
不安に思うことも多いです。

アドバイス、よろしくお願いします。

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別の掲示板で「税金をもらって休むな」というご意見があったのですが・・。
確かにその通りですが時間内に勤務が終わる職業ではなく、
なかなか病院にも行くことができずさらに悪化させてしまいました。

そのため、復帰にはより慎重になってしまいます・・。

回答No.5

mikeneko_3

教員ではありませんが、現役公務員です。

30分歩くのがやっとの状態で、育児休暇を取り、育児と療養にあてるのは不可能だと思います。
腰への負担は育児の方が重いはずです。さらに腰を悪くして復帰を遅くしてしまうのではないでしょうか。月齢の低いうちはもちろん、1歳前後になると体重もずっしりと重くなります。歩き始めると、さらに目が離せなくなります。

復帰が無理な状態でしたら、引き続き病気休暇を取得されるべきだと思います。

聞き飽きるほど言われる、「公務員だから」と言われるのも本当に本当にうんざりですが、さらに腰を悪くすると、周囲にも迷惑なのではないでしょうか。