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同僚の態度にイライラしてしまう自分
noname#189408の回答
彼女と相性が悪いんですね。彼女の指導に限界を感じていることを伝えて、シフトを変えてもらうなり、距離をおく方法を模索出来ると良いのかなと思いました。 やっぱり直接フォローさせられるのと はたから見ているだけとは、その人の仕事ぶりについて感じるストレスは違うと思いますから、直接対応するあなたの気持ちはわかってもらいにくいかも。指導を他の人に変わってもらうのもひとつかなと思います。 また、これはあなた次第ですが、 良い意味で「諦める」ことを意識してみてはどうでしょうか。 あなたのストレスは、仕事の出来ない同僚がいる職場では皆抱えるものですが、 人によりそれを「耐え難い」と感じたりそれほど気にしなかったりすると思います。 気にしないですめば、状況が一切変わらなくても、今よりずっと楽に働けるはずです。 それには、 他人に「自分の思い通りに行動してもらいたい」という欲を捨てることです。 そして、自分の仕事に集中し、相手の仕事の完成度については直接被害が及ばないかぎり気にしない。 なかなか難しいと思いますが、恐らくどこの職場でも同じようなことは起こりますので、あなた自身の受け止め方を変えてみるのもひとつの手かなと思いま
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お礼
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