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転職先へのうつ病休職の影響は？
kinta-2010の回答
私の場合はばれませんでした。 2月入社→5月から3カ月間休職→8月末退職 その会社では給与が貰えたのでケースは異なりますが、 各月の給与支払い情報は、転職先でも見ないんじゃないでしょうかね。 ただ、新しい給与を設定するために、前年年収を証明するもの（源泉徴収票）を求められはしますが。 会社によっては、内定を出す前にその人について業者に調査をお願いしているところもあります。 ・犯罪歴 ・借金状況（住宅ローン等）、カードの利用状況 ・前職場での評判 ・金融取引状況（株やFX等） 内定貰ってしまえばOKでしょう。 聞かれてないことは自分から言う必要はないですし、 本年の源泉徴収票からおかしいと言われても、 ・医者からちょっと休んだほうがいいと言われた、もう問題ない ・聞かれてなかったので特に言わなかった ってことで。 鬱病で休職1か月は軽いですよ。 今も医者に通ってるんですかね。 健保組合からの医療費の支払い状況を本人に送るところがありますが、 その提出を義務付ける会社があるとか。 まあ、今時、鬱病かなんか分からないけど、心療内科で薬もらう人も多いですからね。 眠りが悪いので通ってますとかで。
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お礼
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