証券会社・保険会社（生命保険・損害保険等）に勤務経験のある方（一般事務

質問

証券会社・保険会社（生命保険・損害保険等）に勤務経験のある方（一般事務または一般事務補助で）

友人が証券会社・保険会社に面接に行きました。

その友人から聞かれたのですが、証券会社に入社したと、何か試験とか、定期的に上司（総務部長または総務課長）と面接があったり、年度内に試験とかを受けてポイントみたいなのを取るとかっていうのはありましたか？

ちなみに友人が応募したのは一般事務だそうです。（一般事務補助で、仕事の内容は書類整理・ＯＡ端末の操作・電話応対、一年ごとに更新の契約社員）。

私は以前生命保険会社に勤務していましたが、入社してから２年の間に「一般課程試験」、「専門課程試験」、「応用課程試験」を受けました。
そして年に３回、総務部長との人事面接というものがありました。これは全職員対象でした。
その試験とかを受けて年間（年度末まで）❍ポイント取らなければならないという決まりがありました。

友人は面接の際に質問があればどうぞと言われ、試験などのことを聞こうと思ったらしいのですが、緊張して頭が真っ白になってしまったとのことでした。

そこで、またもう一つ、生命保険会社か証券会社か忘れましたが、その関係の会社で一般事務（事務補助）に応募し、近く面接に行く予定だと言うのですが、面接の際に、面接官から何か質問があればどうぞと言われて、その入社後の試験などのことを聞いてもいいと思いますか？
また、もし聞くとすれば、どのように聞いたらいいと思いますか？

回答No.1

santonino · ベストアンサー

保険証券などの金融機関ではごく普通の事だと思います。

当社も自己啓発プログラムを採用しており、女子社員に限らずすべての社員が何がしかの資格に挑戦しています。証券会社では、国債窓販資格や証券外務員資格などが一般的でしょうか。
一年毎の契約更新とのことですが、取れる資格は取っておくべきでしょう。
契約の更新や正社員雇用の条件とされる場合があります。

上司との面接も仕事上困ったことや、勤務条件の希望を聞いたり、会社が求めていることなどを伝えるなどを含めて人事面接という形で年に一回から数回程度は実施されます。
仕事上の悩みや、メンタル的なこと、人間関係などいろいろ話してみると良いと思います。

面接の際質問するのは特に問題ないと思います。

「取得が義務付けられている技能、資格がありますか」
とか
「自己啓発の一環として取得を推奨している技能、資格がありますか」

というような質問でいいんじゃないでしょうか。

お礼

ありがとうございました。