- ベストアンサー
日テレのストライキについて
日テレのストライキについて 9月1日より日テレが24時間ストライキに入っていますが、放送は普通に行われているようです。 何か影響はあるのでしょうか。 また、つい最近まで三冠王をとり、給料も業界トップクラスだった日テレに何が起きたのでしょうか。 社長がかわってから、社内の雰囲気が変わったという話もありますが…。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 跡継ぎのいない会社はどうなるのですか？
従業員50人程度の株式会社です。 社長には子供がいますが、別の業界で就職していて２代目になる気はないようです。 社内にもトップに立つような人材がいません。 社長の年齢は65歳です。 一般的にこのような場合、会社の将来はどうなるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 社長面接での逆質問について教えて下さい
社長面接で社長が「何か質問ありますか？」と仰られた時に なんと答えていいか思い浮かばないのですがどういうことを聞くと好印象でしょうか？ 例えば「社長がこの業界で一番大切にしていらっしゃること」などでしょうか？ ちょっと抽象的すぎますよね・・・ ２次面接までの仕事の安全面とかお給料の話とかそういったことは失礼にあたると 思うので出来る限り当たり障りのない質問をしたほうがいいのかなとも思うのですが・・・ あと社長面接はだいたいどういったことを聞かれますでしょうか？ 志望動機は１次、２次とさんざん聞かれてきましたがやはり社長にも聞かれるものでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 社長業経験者を迎える場合
同業他社にて社長を務めていた方をアドバイザーとして我が社に迎える事を考えています。 その方は以前、グループ全体で従業員５００名程の会社の、一企業（従業員１２０名）の社長を務めていた方なのですが、６０歳を過ぎ会社から出されたようです。 私共の会社は業界内においては知名度もあり、以前からその会社とも商売があったため、第二の人生のラブコールを受けている次第です。 現在、本人との間で仕事内容等の面で話を進めているのですが、どの程度の給料が妥当なのか見当がつきません。 そこで質問なのですが、中小企業において雇われ社長の給料はどの程度なのでしょうか？年俸３６０万程で来てくれるものでしょうか？ 同族のオーナー社長が多い業界でもあるので、身内以外の社長の給料の話はあまり耳にしません。 その方は業界内では有名な方で実績も上げて来られた方です。 アドバイザーとして考えている為、週３日程度出勤、私の相談相手になってくれれば良いかと思っています。 経験談及びアドバイス等あれば、宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- テレビの放送局、なぜ誰も新たな局を作らない？
テレビの放送局、なぜ誰も新たな局を作らない？ テレビをつけてみると、 フジ、日テレ、テレ朝、TBS、テレ東、NHKまで くだらない番組ばかりだなとうんざりしてしまいます。 そして、同様に感じている人も多いと感じます。 そこで、なぜ他の企業や個人がこれらに対抗すべくこの業界に参入しないのですか？ ケーブルテレビやインターネットのテレビではなく、上の局と同じ立場の放送の話です。 放送局の免許というのをよく聞きますが、その免許とはどういったものなのでしょうか。 もし私が、上の局に対抗する放送局を作るとしたら、何が必要なのでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（テレビ・ラジオ）
- 入社したが。。
最近やりたいことにまぁ近い転職をし、 働き始めたのですが、社内の雰囲気の 悪さにどうしたらいいか分からなくなっています。従業員は10人以下という小さい会社です。 ●従業員どうしのコミュニケーションがない。 仕事以外の話は誰一人しません。 ●社長が同じ部屋にいるのですが、 一日中取引先に電話で怒鳴り散らしています。 ぶっころすぞやら、馬鹿か、頭悪いなどなど。。 ●営業の方一人以外はみんな試用期間内(3ヶ月)で辞めてしまう。 ●マニュアル、教育は特になく質問しても、"は？" とか、"え、しゃべってる意味がわからないんだけど？" などと返されます。 まだ、働き出して1週間ですが、正直、 ひとまず一ヶ月は頑張うどころか、 明日行くのも嫌だ、な状態です。 一日中社長の怒鳴り声を聞きながらの 仕事で頭がおかしくなりそうです。 みなさんだったらこのような 会社に入ってしまったらすぐに辞めますか？ それとも続けていきますか？
- 締切済み
- 転職
- 給料カットについて。
給料カットについて。 先日、２月１２日に会社の社長から【不景気の為、２月１日からの給料を１０％カットします】との文書(他にもリーマンショックの影響とか、JALの話なんかも書いてありました)を渡されました。 事前に何の説明も無く、いきなりで驚きました。 【決定いたしましたので宜しくお願いいたします。】と……。 これに対して従業員は従わなくてはいけないのでしょうか？ 小さな会社で労働組合は有りません。 個人として出来る事はありますか？ 他の社員の為にも頑張りたいと思っています。 ご回答お待ちしております。 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 給料日がずれる際の社内連絡文書とは？？
社長より給料日が今月26日になるから、 社内に連絡文書を配っといてと言われました 今月の25日の話なので急だなぁと思ったのですが、 社内の文書には「連絡書」「詫び書」どちらでしょうか？？ 遅れる理由は20日に給料に当てるお金が客先より入金されるのですが、 銀行の給料締め切りが今月連休が重なるため「19日」で、 25日支払いだと資産が間に合わないんだそうです。 良き文例等ありましたら至急教えてください（_ _） よろしくお願いします
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 【地デジ放送】電波の受信が弱くなりました・・・
【地デジ放送】電波の受信が弱くなりました・・・ 新築購入して、地デジアンテナを設置してから2年。 先月ぐらいから、一つのチャンネルの受信が弱くなりました。 具体的には「4チャンネルの日テレ」ですが、常に映らない訳ではなく 一日に数回、画像が乱れたり、電波が弱く受信ができない状態になります。 環境と言えば、両隣が太陽光発電を設備を導入しました。 これって・・影響あるのでしょうか？？？ 詳しい方、いらっしゃいますか。お願いします。
- ベストアンサー
- その他（インターネット・Webサービス）
