官僚の天下りと国家の弱体化

質問

• 官僚の天下りとは、官僚が政府によって民間企業に転職することを指します。これまでは黙認されてきましたが、最近ではそのややうしろめたさから、その風潮が減退しようとしています。
• しかし、その風潮が完全に減退してしまうと、官僚になる優秀な人材が減少し、国家の弱体化が懸念されます。
• 一方、官僚の天下りを止めるための経済的なインセンティブを考える必要があります。ただし、高い志や報われる可能性のある仕事に魅力を感じる人々が役人になるためには、社会や人間の心も改善される必要があります。

回答No.12

Mokuzo100nenn

質問者さんは人間の欲求の種類を考えたことがありますか？

マズローさんって方が考えてくれたんで、そちらを引用しますと、
1.生理的欲求（physiological need）
2.安全の欲求（safety need）
3.所属と愛の欲求（social need/love and belonging）
4.承認の欲求（esteem）
5.自己実現の欲求（self actualization）
という1～5までの5段階になっておりまして、番号の若い方がより基本的な欲求であり、それを満たした上で番号の大きな欲求を満たしたくなるということです。

さて、番号の若い方の1．～4．に関しては、欠乏欲求とよばれ、欠乏した時だけ充足する必要がある欲求なんですね。ですから、霞が関の官僚であろうが高エネルギー物理学研究所のPhDであろうが、この1．～4．を満たしてあげなくては、行政も研究も手がつかんようになる。だから、この心配をしない程度の報酬をあげなくちゃ仕事に熱が入らない。

そして、5．の自己実現の欲求と言うのがもっとも高度な（抽象的な、かつ概念的な）欲求ですが、自分がこの世に生まれてから死んでゆくまでの間に自分ならではと言える仕事をしたい、自分ならではの価値をもたらしたい、という欲求ですね。

ユニクロのファースト・リテイリング社やソフトバンク社を起こした人だって、収入の最大化が目標なんじゃなくて、自分の考えた通りに組織を動かして同業他社ができなかったことを実現することで自己実現の醍醐味を味わいたかったのじゃないかな。だって、貧乏人にとっての1億円は、その為に人生の方針を変更しちゃうぐらいの価値があるけどお金持ちにとっては、あと5億や10億増えたって生活が変わるわけでもなきゃ、付き合う相手が変わるわけでもないし、それほど動機付けにはならないでしょう。

これは普通の人にも言えることですよ。
大工はね、ハウスメーカーの下請け仕事で”工業化住宅”って奴を組み立てるのも、鉋と鑿で木と対話しながら木造100年住宅を建てる時も、日当はだいたい25,000円ぐらいと相場が決まっている。金銭的インセンティブだけなら木造100年住宅なんて面倒くさい事考えずに、30年でぶっ壊すことしか考えないハウスメーカーの”工業化住宅”を組み立てていりゃ生活は成り立つ。
でも、そうじゃないんだな。大工になった以上、70年後、100年後に「この家はお祖父ちゃんが建てたんだ。凄いね」と言われるような仕事がしたい。それだけだよ。実際、木造100年住宅を100年後に見るわけにゃいかないし、施主の旦那さまだってとうの昔に草葉の陰に御隠れ遊ばしちゃってらぁ。自分が会う事はないけれど、2世代、3世代後の人達に「昔の人は凄いねぇ！昔の大工はすごいねぇ！」と言わしてやりたい。マズローでいえばこれこそ5．の自己実現の欲求だな。

わかんねぇかなぁ。

お礼

ありがとうございます。　おっしゃることはわかるのですが、私の場合は人間のレベルが低いのか、１－４の欲求が満たされて５の欲求だけ　というステージに到達するラインは、下世話な話で恐縮ですが、年収一億円万ぐらいの感じです。　なかなか　武士は食わねど　の境地には到達できないのですが、そういう低レベルの人間って私だけなんでしょうか？　だいぶオリジナルの質問の趣旨からズレてしまいましたね。